个人工作收入证明书.docx

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个人工作收入证明书

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的工作收入证明事宜达成如下协议:

一、甲方基本信息

1.1甲方名称:__________

1.2甲方地址:__________

1.3联系人:__________

二、乙方基本信息

2.1乙方姓名:__________

2.2乙方性别:__________

2.3乙方身份证号码:__________

2.4乙方联系方式:__________

三、工作收入证明内容

3.1乙方自____年__月__日起在甲方处担任____职位,负责____工作。

3.2乙方在甲方处的月收入为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

3.3乙方在甲方处的收入包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等,具体构成如下:

(1)基本工资:¥____元;

(2)岗位工资:¥____元;

(3)绩效奖金:¥____元;

(4)津贴补贴:¥____元;

(5)其他收入:¥____元。

3.4乙方在甲方处的收入支付方式为每月____日通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、证明有效期限

本证明自出具之日起有效期为____个月,如需延长,双方可另行协商。

五、其他约定

5.1本证明一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2本证明未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项:

1.本证明仅作为乙方在甲方处的工作收入证明,不作为劳动合同或其他法律文件的替代。

2.本证明的内容如有变更,需甲乙双方共同协商一致并签署书面协议。

目录

一、个人工作收入证明书

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3工作收入证明内容

1.4证明有效期限

1.5其他约定

二、附件

2.1收入构成详细说明

2.2银行转账支付凭证样本

个人工作收入证明书

甲方(雇主):__________

乙方(员工):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的工作收入证明事宜达成如下协议:

一、甲方基本信息

1.1甲方名称:__________

1.2甲方地址:__________

1.3联系人:__________

二、乙方基本信息

2.1乙方姓名:__________

2.2乙方性别:__________

2.3乙方身份证号码:__________

2.4乙方联系方式:__________

三、工作收入证明内容

3.1乙方自____年__月__日起在甲方处担任____职位,负责____工作。

3.2乙方在甲方处的月收入为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

3.3乙方在甲方处的收入包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等,具体构成如下:

(1)基本工资:¥____元;

(2)岗位工资:¥____元;

(3)绩效奖金:¥____元;

(4)津贴补贴:¥____元;

(5)其他收入:¥____元。

3.4乙方在甲方处的收入支付方式为每月____日通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、证明有效期限

本证明自出具之日起有效期为____个月,如需延长,双方可另行协商。

五、其他约定

5.1本证明一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2本证明未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

附件:

2.1收入构成详细说明

(详细说明乙方在甲方处的收入构成,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴等)

2.2银行转账支付凭证样本

(提供乙方在甲方处收入的银行转账支付凭证样本,以供参考)

注意事项:

1.本证明仅作为乙方在甲方处的工作收入证明,不作为劳动合同或其他法律文件的替代。

2.本证明的内容如有变更,需甲乙双方共同协商一致并签署书面协议。

附件列表:

1.收入构成详细说明

2.银行转账支付凭证样本

违约行为罗列及认定:

1.甲方未按约定时间支付乙方工资:若甲方未在约定的支付日期支付乙方工资,且超过3个工作日,视为甲方违约。

2.乙方提供虚假信息:若乙方提供虚假个人信息或收入证明内容,经查实,视为乙方违约。

3.双方泄露对方隐私信息:若甲乙双方泄露对方的隐私信息,如身份证号码、联系方式等,视为违约。

法律名词及解释:

1.劳动法:指中华人民共和国劳动法,规定了劳动者的权益和用人单位的义务。

2.

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