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党的意识形态工作制度

甲方:中国共产党

乙方:各级党组织和全体党员

鉴于中国共产党作为执政党,意识形态工作对于党的事业发展具有重大意义,为了加强党的意识形态工作,确保党的理论和路线方针政策在全党得到贯彻落实,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

第一条工作目标

(一)坚持马克思主义指导地位,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)加强理论武装,提高全党的马克思主义理论水平。

(三)加强意识形态阵地建设和管理,确保意识形态安全。

(四)深化理论研究,推动党的理论创新。

(五)加强党同人民群众的联系,巩固党执政的群众基础。

第二条工作任务

(一)甲方职责:

1.制定党的意识形态工作的方针、政策和重大举措。

2.组织实施党的意识形态工作。

3.对党的意识形态工作进行督促检查。

4.对党的意识形态工作进行总结和表彰。

(二)乙方职责:

1.认真学习党的意识形态工作方针、政策和重大举措。

2.积极参与党的意识形态工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.及时向甲方报告党的意识形态工作情况,提出意见和建议。

4.加强意识形态阵地建设和管理,确保意识形态安全。

第三条工作机制

(一)建立党的意识形态工作领导责任制,明确各级党组织的主要负责人为第一责任人。

(二)建立党的意识形态工作联席会议制度,定期研究解决重大问题。

(三)建立党的意识形态工作督促检查制度,确保工作落实到位。

(四)建立党的意识形态工作表彰激励制度,对工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

第四条工作保障

(一)甲方为乙方提供必要的经费支持。

(二)甲方为乙方提供必要的培训和学习资料。

(三)甲方为乙方提供必要的技术支持。

第五条合同的变更和解除

(一)本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。

(二)在合同有效期内,如需变更或解除合同,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。

第六条争议解决

(一)本合同在履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。

(二)协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条附则

(一)本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):中国共产党

乙方(盖章):各级党组织和全体党员

签订日期:____年__月__日

2024带目录带附件详细版-党的意识形态工作制度

目录

一、前言

二、工作目标

三、工作任务

四、工作机制

五、工作保障

六、合同的变更和解除

七、争议解决

八、附则

附件一:党的意识形态工作领导责任制

附件二:党的意识形态工作联席会议制度

附件三:党的意识形态工作督促检查制度

附件四:党的意识形态工作表彰激励制度

一、前言

鉴于中国共产党作为执政党,意识形态工作对于党的事业发展具有重大意义,为了加强党的意识形态工作,确保党的理论和路线方针政策在全党得到贯彻落实,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

二、工作目标

(一)坚持马克思主义指导地位,深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)加强理论武装,提高全党的马克思主义理论水平。

(三)加强意识形态阵地建设和管理,确保意识形态安全。

(四)深化理论研究,推动党的理论创新。

(五)加强党同人民群众的联系,巩固党执政的群众基础。

三、工作任务

(一)甲方职责:

1.制定党的意识形态工作的方针、政策和重大举措。

2.组织实施党的意识形态工作。

3.对党的意识形态工作进行督促检查。

4.对党的意识形态工作进行总结和表彰。

(二)乙方职责:

1.认真学习党的意识形态工作方针、政策和重大举措。

2.积极参与党的意识形态工作,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.及时向甲方报告党的意识形态工作情况,提出意见和建议。

4.加强意识形态阵地建设和管理,确保意识形态安全。

四、工作机制

(一)建立党的意识形态工作领导责任制,明确各级党组织的主要负责人为第一责任人。

(二)建立党的意识形态工作联席会议制度,定期研究解决重大问题。

(三)建立党的意识形态工作督促检查制度,确保工作落实到位。

(四)建立党的意识形态工作表彰激励制度,对工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。

五、工作保障

(一)甲方为乙方提供必要的经费支持。

(二)甲方为乙方提供必要的培训和学习资料。

(三)甲方为乙方提供必要的技术支持。

六、合同的变更和解除

(一)本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。

(二)在合同有效期内,如需变更或解除合同,甲乙双方应协商一致,并签订书面协议。

七、争议解决

(一)本合同在履行过程中,如发生

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