述职述廉报告审计.pptxVIP

述职述廉报告审计2024-01-30汇报人：

contents目录审计背景与目的述职述廉报告内容概述审计方法与程序发现问题与风险分析建议与改进措施结论与展望

CHAPTER审计背景与目的01

123随着反腐败斗争的深入推进，对领导干部进行述职述廉报告审计已成为一项重要制度。当前形势与政策要求本次审计对象为某市某部门的领导干部，该部门在过去一年中承担了大量公共资金的管理和使用职责。被审计单位情况审计组在进点前对该部门进行了初步了解，收集了相关资料，并制定了详细的审计计划。前期工作与准备审计背景介绍

03促进党风廉政建设和反腐败斗争通过对领导干部的审计监督，可以推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，营造风清气正的政治生态。01监督领导干部履职尽责通过对领导干部的述职述廉报告进行审计，可以监督其是否认真履行职责，是否存在违法违规行为。02评价领导干部廉洁自律情况审计结果可以反映领导干部在廉洁自律方面的表现，为组织部门提供评价依据。审计目的和意义

审计时间范围本次审计的时间范围为过去一年，即被审计领导干部在任期内的履职情况。审计内容范围审计内容主要包括被审计领导干部的述职述廉报告、相关财务资料、业务资料等。审计对象本次审计对象为某市某部门的领导干部，包括该部门的主要负责人和相关业务人员。审计范围和对象

CHAPTER述职述廉报告内容概述02

廉洁自律情况反映本人在廉洁自律方面的表现和自我评价。工作总结概述任职期间的主要工作内容和成果。报告人基本信息包括姓名、职务、任职单位等。报告标题明确报告主题，如“XX年度述职述廉报告”。报告时间范围说明报告所涵盖的时间段，如“本年度1月1日至12月31日”。报告基本框架

根据岗位职责和工作目标，设定具体的业绩指标。业绩指标设定对照业绩指标，详细说明实际完成情况，包括完成进度、质量、效益等。指标完成情况针对未完成或完成不佳的指标，分析存在的问题及原因，并提出改进措施。存在问题及原因分析根据业绩指标完成情况，制定下一步的工作计划和目标。下一步工作计划关键业绩指标完成情况

反映本人在任职期间的廉洁自律情况，包括遵守党纪国法、执行廉洁规定、接受监督等方面。廉洁自律表现针对自我评价中反映出的不足，提出具体的改进措施和努力方向。改进措施对自己在廉洁自律方面的表现进行客观评价，既要肯定成绩，也要指出不足。自我评价对未来在廉洁自律方面的表现进行展望，表达持续改进、不断提升的决心和信心。未来展洁自律表现及自我评价

CHAPTER审计方法与程序03

风险基础审计方法以风险为导向，通过对被审计单位的风险评估结果来确定审计重点和方法。系统基础审计方法对被审计单位的内部控制系统进行全面了解和评价，以确定实质性测试的性质、时间和范围。数据分析审计方法运用数据分析工具和技术，对被审计单位的数据进行比对、分析和挖掘，以发现异常和违规情况。审计方法选择

明确审计目标、范围、时间和人员分工，制定详细的审计计划。审计计划阶段审计实施阶段审计报告阶段按照审计计划开展现场审计，通过询问、观察、检查、分析等方法收集审计证据。整理审计证据，编写审计报告，对被审计单位的述职述廉情况进行客观公正的评价。030201审计程序安排

审计证据种类包括书面证据、实物证据、口头证据和环境证据等。审计证据收集方法通过检查、观察、询问、函证、重新计算和分析等方法收集审计证据。审计证据整理对收集到的审计证据进行整理、分析和归纳，形成完整、清晰的审计证据链，以支持审计结论和建议。证据收集与整理

CHAPTER发现问题与风险分析04

数据不准确报告中涉及的数据存在错误或不一致，无法为审计提供准确依据。重大遗漏报告未涵盖被审计对象的重要工作或廉洁自律方面的情况，导致审计结果不全面。报告内容失实发现述职述廉报告中存在虚假、夸大或隐瞒事实的情况，未能真实反映被审计对象的工作和廉洁自律情况。报告内容真实性问题

违反廉洁纪律发现被审计对象存在贪污、受贿、挪用公款等违反廉洁纪律的行为。利益冲突被审计对象在工作中存在利益冲突的情况，未能妥善处理或及时报告。违规兼职取酬被审计对象违规从事营利性活动或兼职取酬，违反廉洁自律规定。廉洁自律方面存在问题

制度漏洞监管缺失舆情风险廉洁意识不强潜在风险点识别审计中发现被审计单位在制度建设方面存在漏洞，可能导致权力滥用或廉洁风险。被审计对象在述职述廉报告中未能充分披露相关敏感信息，可能引发舆情风险。对被审计对象的监管不到位，存在监管盲区或弱化情况，易引发潜在风险。被审计单位整体廉洁意识较弱，需要加强廉洁教育和宣传引导。

CHAPTER建议与改进措施05

加强内部审计和财务监督，确保资金使用的合规性和效益性。建立健全内部控制制度明确问题整改的责任人和时限，确保问题得到及时有效的解决。落实问题整改责任针对发现的问题，加强风险预