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合同编号：_______
家庭保姆解雇合同
甲方（雇主）：_______
身份证号：_______
乙方（保姆）：_______
身份证号：_______
鉴于甲方与乙方于_______年_______月_______日签订《家庭保姆服务合同》（以下简称“原合同”），双方按照原合同约定履行各自的权利义务。现双方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：
一、双方同意自_______年_______月_______日起解除原合同。
二、甲方应支付乙方工资至解除原合同之日，具体金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。
三、甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记。
四、双方确认，除本合同约定的权利义务外，原合同项下的其他权利义务已履行完毕，互不追究。
五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
六、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（雇主）：_______
签字（或盖章）：_______
日期：_______
乙方（保姆）：_______
签字（或盖章）：_______
日期：_______
注意事项：
1.本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。
2.签订合同时，请确保双方均已充分了解合同条款，并在自愿、平等的基础上达成一致。
3.合同签订后，请妥善保管，以备不时之需。
合同编号：_______
2024带目录带附件详细版-家庭保姆解雇合同
目录：
一、合同双方基本信息
二、解除原合同
三、工资结算
四、社会保险关系转移及失业登记
五、合同终止及解除
六、争议解决
七、其他约定
八、附件
甲方（雇主）：_______
身份证号：_______
乙方（保姆）：_______
身份证号：_______
鉴于甲方与乙方于_______年_______月_______日签订《家庭保姆服务合同》（以下简称“原合同”），双方按照原合同约定履行各自的权利义务。现双方经友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：
一、解除原合同
1.1双方同意自_______年_______月_______日起解除原合同。
二、工资结算
2.1甲方应支付乙方工资至解除原合同之日，具体金额为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。
三、社会保险关系转移及失业登记
3.1甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方办理失业登记。
四、合同终止及解除
4.1双方确认，除本合同约定的权利义务外，原合同项下的其他权利义务已履行完毕，互不追究。
五、争议解决
5.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
七、附件
7.1《家庭保姆服务合同》
甲方（雇主）：_______
签字（或盖章）：_______
日期：_______
乙方（保姆）：_______
签字（或盖章）：_______
日期：_______
注意事项：
1.本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。
2.签订合同时，请确保双方均已充分了解合同条款，并在自愿、平等的基础上达成一致。
3.合同签订后，请妥善保管，以备不时之需。
附件列表：
1.《家庭保姆服务合同》（原合同）
2.工资支付证明
3.社会保险关系转移证明
4.失业登记证明
法律名词及解释：
1.解雇：指雇主因某种原因与雇员终止劳动合同的行为。
2.工资结算：雇主与雇员解除合同时，对雇员已提供服务但尚未支付工资的部分进行支付。
3.社会保险关系转移：雇员在解除劳动合同后，将其社会保险关系从原单位转移到新单位或社会保险机构。
4.失业登记：雇员在解除劳动合同后，到当地劳动就业服务机构办理失业登记，以便享受失业保险待遇。
实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：
1.工资结算争议：双方对工资结算金额有异议时，应按照原合同约定和国家相关规定进行协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.社会保险关系转移困难：如甲方不配合办理社会保险关系转移手续，乙方可以向当地社会保险机构投诉，要求甲方履行相关义务。
3.失业登记问题：如乙方在办理失业登记时遇到困难，可以向当地劳动就业服务机构咨询，寻求帮助。
注意事项：
1.确保双方在签订合同时，已充分了解合同条款，并在自愿、平等的基础上达成一致。
2.合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。
3.在解除合同过程中，双方应遵循诚实信用原则，履行各自的权利义务。
4.如遇合同纠纷，双方应首先尝试协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权
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