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摘要
本次开发《基于Java的人力资源管理系统的设计与实现》中主要的是根据企业的管理事务的需求,对企业的事务进行管理。首先,针对个人信息,招聘信息,薪资管理,请假流程,奖惩机制等等进行开发的过程。对于企业的人力资源管理提供了帮助。本文对于企业人力资源管理系统开发需求,开发出了基于SSM框架的人力资源管理系统。采用了B/S架构,利用了jsp,js,java等主要开发语言,使用了现在最为流行的SpringMVC+Spring+Mybatis的ssm框架,以Mysql作为系统的数据库,其中本系统共有6个模块,在开发的过程中进行详细的系统性能测试。为了提高系统的安全性,用户方面使用角色的访问控制模型对用户进行访问控制。所以,不同的角色进入系统后使用的功能会不一样。比如,超级用户可以进行功能的增删查改,普通用户只能查看模块的基本信息。最后,通过验证,本文的人力资源管理系统能够保证系统的安全性和可靠性,界面整洁,操作方便。本文将介绍系统开发式的全部过程。
关键词:人力资源管理 SSM框架Mysql数据库
Abstract
Inthisdevelopment,TheDesignandImplementationofJava-basedHumanResourcesManagementSystemismainlytomanagetheaffairsoftheenterpriseaccordingtotheneedsofthemanagementaffairsoftheenterprise.First,theprocessofdevelopingpersonalinformation,recruitmentinformation,salarymanagement,leaveprocess,rewardandpunishmentmechanism,etc.Providedhelpforthehumanresourcesmanagementoftheenterprise.ThispaperdevelopsahumanresourcemanagementsystembasedontheSSM-frameworkforthedevelopmentneedsofenterprisehumanresourcemanagementsystems.AdoptB/Sarchitecture,usejsp,js,javaandothermaindevelopmentlanguages,usethemostpopularSpringMVC+Spring+Mybatisssmframework,anduseMysqlasthesystemdatabase,inwhichthesystemhasatotalof6modules,inConductdetailedsystemperformancetestingduringthedevelopmentprocess.Inordertoimprovethesecurityofthesystem,usersuserole-basedaccesscontrolmodelstocontrolaccesstousers.Therefore,differentcharacterswillusedifferentfunctionsafterenteringthesystem.Forexample,superuserscanadd,delete,andcheckfunctions,andordinaryuserscanonlyviewthebasicinformationofthemodule.Finally,throughverification,thehumanresourcemanagementsysteminthispapercanensurethesafetyandreliabilityofthesystem,theinterfaceiscleanandeasytooperate.Thisarticlewillintroducethewholeprocessofsystemdevelopment.?
Keywords:HumanresourcemanagementSS
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