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2022安全生产月工作总结5篇

安全生产月贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“安全责任重于泰山”这一主题，普及安全生产的法律法规和安全知识。你会写2022安全生产月工作总结吗?下面我给大家带来2022安全生产月工作总结，期望大家宠爱!

2022安全生产月工作总结1

值此年末岁初之际，我们在这里召开20__年度安全生产工作会议。会议的主题是深化贯彻、落实公司20__年工作会议精神，回顾总结20__年安全生产工作，布置20__年安全生产任务，进一步认清形势，强化责任，落实措施，夯实基础，推动安全生产形势持续稳定，为公司科学进展新跨越供应安全保障。

公司自20__年8月11日挂牌成立以来，在两家股东单位的领导和支持下，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分生疏安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，以国庆六十周年营造阶段性安全环境为抓手，关留意点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消退各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。

无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关怀支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示诚意的感谢!回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作，主要做了以下工作：

一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系公司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国__周年大庆，安全形势简单，安全任务繁重。针对新形势、新状况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。

1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产供应了组织保障。

2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3.制定安全规章制度。依据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了16个安全管理制度，其中包括安全生产管理方法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循顺当开展。

二、加强安全宣教，增加安全意识，营造良好安全氛围公司成立以来，通过加大安全宣扬教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产供应了强有力的人力保障。

1、加强宣扬教育，增加安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求，公司依据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深化开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣扬和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣扬活动形式。通过组织职工参与消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增加员工安全生产意识，使宽敞员工能深化了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。

2、重视安全培训，提高队伍素养。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识，增加工作自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素养、技能全面提高，去年9月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危急品堵查知识培训，使安保人员能较全面的把握危急品方面的知识、识别方法和防控方法，提高了危急品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参与了交通治安分局组织的安全培训，提高安全管理知识和水平。

三、预警防范，留意实效，努力提高安全管理水平打造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上留意各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的问题准时订正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推动。

1、加强安全检查，排解事故隐患。公司实行明查、暗查、相互检查、突击检查、专项督查、重点抽查等形式对各基层单位进行监督检查。建立基层单位日检、治安保卫人员巡检和公司抽检的三级检查制度。对检查中发觉的问题一查到底，凡经调查属实的准时通报批判并责令整改，追踪验证，直至问题彻底解决。截至12月底，在公司正式运作的4个月里，共组织安全检查