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审计局普法中期工作总结汇报人：文小库2023-12-17

工作背景与目标工作成果与亮点存在问题与不足改进措施与建议下一步工作计划与展望目录

工作背景与目标01

审计局作为国家重要的行政执法机关，负责监督和审计各单位的财务和业务合规性，具有高度的专业性和技术性。普法工作对于提高审计局的权威性和公信力，以及加强被审计单位的法制意识和自我约束能力具有重要意义。在信息化、多元化的社会背景下，加强审计局的普法工作，有助于提高社会对审计工作的认知和信任度，促进国家治理体系和治理能力现代化。审计局普法工作的重要性

本次中期工作的主要目标是评估审计局普法工作的进展情况，总结经验教训，及时调整和优化工作计划，确保全年工作目标的顺利实现。中期工作任务包括：对已开展的普法活动进行梳理和评估，分析活动效果及存在的问题；结合实际工作需要，提出改进措施和建议；根据全年工作计划，制定下一阶段的具体实施方案。本次中期工作的目标和任务

近年来，审计局高度重视普法工作，通过多种形式和渠道开展了一系列宣传和教育活动。例如，定期举办公开课、专题讲座、研讨会等活动，深入宣传审计法律法规和国家相关政策；积极利用新媒体平台开展线上宣传和教育，提高公众对审计工作的认知和关注度。在此背景下，本次中期工作对于总结经验、发现问题、提出对策具有重要意义。通过对前期工作的梳理和评估，可以为后续工作提供有益的借鉴和参考；同时，结合实际情况及时调整工作计划和措施，有助于提高全年工作的质量和效果。工作背景及历史回顾

工作成果与亮点02

制作宣传资料制作了普法宣传资料，包括宣传册、海报等，向社会公众普及审计法律法规。开展宣传活动在重要节点如“宪法日”、“审计宣传日”等，开展普法宣传活动，提高公众对审计法律法规的认知。组织专题讲座审计局组织了多场专题讲座，邀请专家学者为审计人员普及法律法规知识。普法宣传活动开展情况

03培训反馈与改进根据评估结果，及时反馈并改进培训内容和方法，提高培训效果。01培训内容评估对普法培训的内容进行评估，确保培训内容与审计法律法规紧密相关，符合实际需求。02培训效果评估通过考试、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，了解参训人员对法律法规的掌握程度。普法培训效果评估

采用新媒体、短视频等新型宣传方式，扩大普法宣传覆盖面，提高宣传效果。创新宣传方式强化案例教学建立长效机制结合实际案例进行普法教学，使审计人员更加直观地理解法律法规的实际运用。将普法工作纳入常态化工作范畴，建立长效机制，确保普法工作的持续推进。030201普法工作亮点及创新点

存在问题与不足03

目前审计局的普法宣传主要依赖于传统渠道，如宣传册、宣传栏等，缺乏新媒体的运用。宣传渠道有限宣传内容多以法律法规条文为主，缺乏对法律精神和实际应用的解读，难以引起公众的兴趣。宣传内容单一普法宣传覆盖面不够广

目前审计局的培训内容主要集中在审计业务方面，缺乏对法律知识和技能的培训。培训方式多以讲授为主，缺乏实践操作和案例分析，难以提高培训效果。培训内容与实际需求存在差距培训方式单一培训内容滞后

工作机制不够健全目前审计局在普法工作方面缺乏明确的工作目标和计划，工作流程不够规范。缺乏长效机制目前审计局的普法工作多以短期活动为主，缺乏长期有效的机制来推动普法工作的开展。同时，对普法工作的监督和评估也缺乏有效的机制。工作机制不够完善，缺乏长效机制

改进措施与建议04

采用多种形式的普法宣传，如举办讲座、制作宣传册、利用社交媒体等，以吸引更多人群关注。丰富宣传形式通过电视、广播、报纸、网络等媒体渠道进行普法宣传，扩大覆盖面，提高知晓率。拓展宣传渠道通过开展普法知识竞赛、有奖问答等活动，激发公众参与普法的热情，提高普法效果。加强与公众互动加强普法宣传力度，扩大覆盖面

增加案例教学通过分析典型案例，让学员更加直观地了解法律法规的实际运用，提高培训质量。加强实践操作培训增加实践操作环节，让学员在实际操作中掌握法律法规的运用技巧，提高实践能力。针对不同人群制定培训计划根据不同人群的需求和特点，制定个性化的培训计划，提高培训的针对性和实效性。优化培训内容，提高针对性

完善普法工作考核机制将普法工作纳入年度考核范围，对普法工作进行定期评估和考核，确保普法工作落到实处。建立普法工作长效机制将普法工作纳入常态化工作范畴，不断完善工作机制，确保普法工作持续有效开展。建立普法工作责任制明确各级审计机关在普法工作中的职责和任务，形成齐抓共管的良好局面。完善工作机制，建立长效机制

下一步工作计划与展望05

制定详细的工作计划和时间表明确工作目标制定具体的普法工作计划，明确工作目标、任务和时间表。细化工作措施针对不同的普法对象和内容，制定相应的宣传教育方案，确保工作措施的针对性和实效性。加强监督检查建立监督检查机制，对普法工作进行定期检查和评估