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2021年辽宁大唐国际锦州热电有限责任公司招聘试题及答案解析

一、选择题

1.下列哪项是企业文化建设的核心内容？

A.产品销售

B.利润最大化

C.经营管理

D.价值观念

答案：D.价值观念

2.下列哪项是企业管理者应具备的素质？

A.马虎

B.贪婪

C.诚信

D.懒惰

答案：C.诚信

3.企业文化建设的目的是？

A.提高员工薪水

B.提高员工士气

C.提高产品质量

D.提高企业利润

答案：B.提高员工士气

4.企业管理者的首要任务是？

A.利润最大化

B.降低成本

C.人才培养

D.提高员工工资

答案：C.人才培养

5.企业文化建设的核心是？

A.利润

B.产品

C.人

D.技术

答案：C.人

二、简答题

1.企业文化建设的意义是什么？

企业文化建设是企业管理的重要组成部分，它是企业管理的灵魂。企业文化建设的意义在于可以凝聚企业员工的思想，增强企业凝聚力和凝聚力，提高员工士气和工作积极性，促进企业的稳定发展。通过建设企业文化，可以形成企业独特的企业形象和企业核心竞争力，提高企业的市场竞争力和生存能力。

2.企业管理者应具备哪些素质？

企业管理者应具备诚信、责任心、决策能力、沟通能力、团队合作精神、创新意识、学习能力等素质。诚信是企业管理者的基本素质，责任心是企业管理者的责任担当，决策能力是企业管理者的核心素质，沟通能力是企业管理者的重要素质，团队合作精神是企业管理者的团队意识，创新意识是企业管理者的创新能力，学习能力是企业管理者的终身学习精神。

三、分析题

1.企业文化建设与企业管理的关系是什么？

企业文化建设是企业管理的重要组成部分，企业文化建设是企业管理的灵魂，企业文化建设是企业管理的核心内容。企业文化建设是企业管理的基础，企业文化建设是企业管理的根本。企业管理是企业文化建设的主体，企业管理是企业文化建设的主导。企业文化建设是企业管理的目的，企业文化建设是企业管理的手段。企业文化建设是企业管理的保证，企业文化建设是企业管理的保障。

2.企业管理者的首要任务是什么？

企业管理者的首要任务是人才培养，企业管理者的首要任务是管理企业的人力资源。企业管理者的首要任务是提高企业的管理水平和管理效益，企业管理者的首要任务是建设企业的管理团队和管理体系。企业管理者的首要任务是企业的管理业绩和管理业务，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务。

综上所述，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务。企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务。企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务。企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务，企业管理者的首要任务是企业的管理业务和管理业务。

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