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劳务派遣居间合同协议书范本
甲方(劳务派遣公司):________________
乙方(居间方):________________
签订日期:________________
鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣公司,具有提供劳务派遣服务的合法资质和能力;乙方是一家专业从事人力资源服务的公司,愿意为甲方提供居间服务,协助甲方与用工单位建立合作关系。为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:
第一条居间服务内容
1.1乙方应向甲方提供用工单位的信息,包括但不限于用工单位的名称、地址、联系方式、用工需求等。
1.2乙方应协助甲方与用工单位进行沟通和协商,推动双方达成劳务派遣协议。
1.3乙方应协助甲方处理与劳务派遣相关的各项事务,包括但不限于劳务派遣人员的招聘、培训、管理、薪酬福利等。
1.4乙方应协助甲方处理与用工单位之间的纠纷和争议,维护甲方的合法权益。
第二条居间服务期限
2.1本协议的居间服务期限为____年,自签订之日起计算。
2.2居间服务期限届满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的居间服务协议。
第三条居间费用
3.1甲方应向乙方支付居间服务费用,具体金额为劳务派遣人员实际工资总额的____%。
3.2居间服务费用的支付时间为每月的第____日,甲方应按时足额支付。
3.3甲方未按时支付居间服务费用的,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款金额的____%作为滞纳金。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供居间服务。
4.2甲方应向乙方提供与劳务派遣相关的必要信息和资料。
4.3甲方应保证提供的劳务派遣人员符合用工单位的要求,并承担与劳务派遣相关的法律责任。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付居间服务费用。
5.2乙方应按照本协议的约定提供居间服务,并保证所提供的信息真实、准确、完整。
5.3乙方应对甲方提供的劳务派遣人员的信息保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。
第六条违约责任
6.1一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
6.2甲方未按时支付居间服务费用的,除应支付滞纳金外,还应承担乙方因此产生的合理费用。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至居间服务期限届满之日终止。
8.3本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):______________
乙方(盖章):______________
签订日期:________________
2024带目录带附件详细版-劳务派遣居间合同协议书范本
目录
一、合同双方基本信息
二、合同目的和定义
三、居间服务内容
四、居间服务期限
五、居间费用及支付方式
六、甲方的权利和义务
七、乙方的权利和义务
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他条款
十二、附件
合同双方基本信息
甲方(劳务派遣公司):[公司名称]
乙方(居间方):[公司名称]
签订日期:[签订日期]
合同目的和定义
1.甲方是一家合法注册的劳务派遣公司,拥有提供劳务派遣服务的资质和能力。
2.乙方是一家专业从事人力资源服务的公司,愿意为甲方提供居间服务,协助甲方与用工单位建立合作关系。
3.本合同的目的是明确双方的权利和义务,并规范双方的居间合作行为。
居间服务内容
1.乙方应向甲方提供用工单位的信息,包括但不限于用工单位的名称、地址、联系方式、用工需求等。
2.乙方应协助甲方与用工单位进行沟通和协商,推动双方达成劳务派遣协议。
3.乙方应协助甲方处理与劳务派遣相关的各项事务,包括但不限于劳务派遣人员的招聘、培训、管理、薪酬福利等。
4.乙方应协助甲方处理与用工单位之间的纠纷和争议,维护甲方的合法权益。
居间服务期限
1.本协议的居间服务期限为____年,自签订之日起计算。
2.居间服务期限届满后,如双方愿意继续合作,可另行签订新的居间服务协议。
居间费用及支付方式
1.甲方应向乙方支付居间服务费用,具体金额为劳务派遣人员实际工资总额的____%。
2.居间服务费用的支付时间为每月的第____日,甲方应按时足额支付。
3.甲方未按时支付居间服务费用的,每逾期一日,应向乙方支付逾期
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