售后服务劳动用工协议书范本.docx

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售后服务劳动用工协议书范本

甲方(雇主):________

乙方(雇员):________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供售后服务劳动事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。

1.2本协议期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方的工作内容包括但不限于:产品售后服务、客户咨询解答、投诉处理、维修协调等。

2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币______元(大写:______元整),按月支付。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

五、劳动保护

5.1甲方应提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

5.2乙方在履行职务过程中,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应的责任。

六、保密条款

6.1乙方在履行职务过程中,接触到的甲方商业秘密、客户信息等,应予以严格保密。

6.2乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:______年______月______日

请注意,以上内容仅供参考,具体合同内容应以实际情况为准,并在签订前由专业律师审核。

2024带目录带附件详细版-售后服务劳动用工协议书范本

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间

五、劳动报酬

六、劳动保护

七、保密条款

八、违约责任

九、争议解决

十、其他

附件一:工作内容及要求

附件二:劳动报酬支付方式

附件三:保密协议

正文

一、合同双方基本信息

甲方(雇主):________

乙方(雇员):________

二、合同期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。

2.本协议期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于:产品售后服务、客户咨询解答、投诉处理、维修协调等。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方安排。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元(大写:______元整),按月支付。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

2.乙方在履行职务过程中,如发生意外伤害,甲方应依法承担相应的责任。

七、保密条款

1.乙方在履行职务过程中,接触到的甲方商业秘密、客户信息等,应予以严格保密。

2.乙方离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件一:工作内容及要求

(具体工作内容及要求)

附件二:劳动报酬支付方式

(具体支付方式及时间)

附件三:保密协议

(具体保密条款及违约责任)

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:______年_

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