1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

2024年山东省济宁市任城区事业单位急需紧缺人才引进28人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年山东省济宁市任城区事业单位急需紧缺人才引进28人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2024年山东省济宁市任城区事业单位急需紧缺人才引进28人历年高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

    每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

    题型

    单选题

    多选题

    填空题

    判断题

    简答题

    公文写作

    合计

    统分人

    得分

    第1卷

    一.单选题(共300题)

    1.开发与发展人力资源的基本手段是_____。

    A:培训

    B:暗示

    C:信任

    D:关怀

    2.双湖县是世界上海拔最高的县级行政区，该县位于_____。

    A:西藏

    B:青海

    C:广西

    D:宁夏

    3.评价社会主义条件下生产资料所有制形式的标准是_____。

    A:是否符合不断提高公有化程度的要求

    B:是否符合生产力

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    157****5400 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >