消除妇女就业歧视立法比较研究的任务书.docx

消除妇女就业歧视立法比较研究的任务书

一、研究背景和研究目的

随着社会经济的快速发展，妇女就业问题已经成为了一个日益严重的问题。尽管政府对妇女就业问题进行了广泛的调查和研究，可是在实际生活中，妇女的就业机会还是相对较少，并且存在着一定的就业歧视。针对这一情况，很多国家都采取了消除妇女就业歧视立法的措施。

因此，本研究选择了消除妇女就业歧视立法作为研究对象，旨在通过比较不同国家的立法措施，探究消除妇女就业歧视立法在不同国家的实施效果和存在的问题，为国内消除妇女就业歧视和制定更加完善的立法措施提供参考和借鉴。

二、研究内容和主要任务

本研究的主要任务如下：

1、梳理国际上消除妇女就业歧视的立法措施和相关法律法规，掌握不同国家对于消除妇女就业歧视的立法经验和做法。

2、比较分析各国立法措施的异同之处，挖掘出各国消除妇女就业歧视立法中的特点、优缺点，并总结出一些成功的经验和值得借鉴的地方。

3、探讨我国消除妇女就业歧视立法中存在的问题，分析这些问题的原因和影响，并提出一些解决问题和改善现状的对策和建议。

4、撰写研究报告，提出明确的研究结论和建议，为国内消除妇女就业歧视立法提供参考和指导。

三、研究方法和技术路线

本研究将采用实证研究方法，通过文献资料法、案例分析法和比较研究法等方法，对国际上消除妇女就业歧视的立法措施和相关法律法规进行调查和研究，分析各国立法措施的异同和存在的问题，并结合我国消除妇女就业歧视立法的实际情况，对现有立法进行深入分析和评价。

具体研究技术路线如下：

1、资料收集。首先搜集国内外相关的文献资料、政策文件、案例、新闻报道等信息，构建比较研究的框架。

2、研究框架构建。根据收集到的资料，从立法目的、立法内容、立法实施、立法效果等方面构建研究框架。

3、数据整合。通过对比不同国家和地区的立法措施，分类整理相关数据。

4、数据分析。根据整理出的数据，对不同国家和地区的立法措施进行比较分析，并提取出具有代表性的案例和经验。

5、研究报告撰写。根据上述研究结果和分析，撰写研究报告，提出相关的建议和措施。

四、研究成果和预期目标

研究报告的主要成果和预期目标如下：

1、系统梳理国际消除妇女就业歧视立法的发展历程和现状，总结出消除妇女就业歧视立法的主要经验和做法。

2、对比分析各国立法措施的异同之处，揭示出消除妇女就业歧视立法中的问题和瓶颈。

3、探讨我国消除妇女就业歧视立法的现状和问题，提出解决问题和改善现状的措施和建议。

4、撰写详细、准确、有说服力的研究报告，具有一定的学术价值和实践意义，对于推进我国消除妇女就业歧视立法和完善相关政策具有一定的借鉴意义。