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人力资源外包服务合同

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求和任职资格，乙方负责进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，直至甲方确定录用人员。

（2）薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利设计、发放、社会保险和公积金缴纳等服务。

（3）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系、劳动合同签订、解除和终止等相关事宜。

（4）培训与发展：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训和发展方案，并协助实施。

（5）其他服务：根据甲方的需求，乙方提供其他与人力资源相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、服务费用

3.1双方根据服务内容和实际工作量，协商确定服务费用。具体费用标准见附件《服务费用明细表》。

3.2甲方应按照合同约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。

四、双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理建议。

（2）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（3）甲方应提供与外包服务相关的真实、完整、有效的信息和资料。

4.2乙方权利和义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供人力资源外包服务。

（2）乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和甲方的要求。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息。

五、保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和员工个人信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

5.2本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。

六、违约责任

6.1双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

附件：《服务费用明细表》

2024带目录带附件详细版-人力资源外包服务合同

目录

一、合同双方

二、服务内容

三、服务期限

四、服务费用

五、双方的权利和义务

六、保密条款

七、违约责任

八、争议解决

九、其他约定

十、附件

正文

一、合同双方

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

二、服务内容

1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求和任职资格，乙方负责进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，直至甲方确定录用人员。

（2）薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利设计、发放、社会保险和公积金缴纳等服务。

（3）员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的劳动关系、劳动合同签订、解除和终止等相关事宜。

（4）培训与发展：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训和发展方案，并协助实施。

（5）其他服务：根据甲方的需求，乙方提供其他与人力资源相关的服务。

三、服务期限

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签____年。

四、服务费用

3.双方根据服务内容和实际工作量，协商确定服务费用。具体费用标准见附件《服务费用明细表》。

4.甲方应按照合同约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。

五、双方的权利和义务

5.1甲方权利和义务：

（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理建议。

（2）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（3）甲方应提供与外包服务相关的真实、完整、有效的信息和资料。

5.2乙方权利和义务：

（1）乙方