人力资源服务授权书.docx

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人力资源服务授权书

甲方（授权方）：_______

乙方（被授权方）：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方授权乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、授权范围

1.1甲方授权乙方为其提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责甲方所需岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）培训服务：乙方负责甲方员工的培训工作，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。

（3）薪酬福利服务：乙方负责甲方员工的薪酬福利核算、发放等工作。

（4）人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源规划、制度设计、流程优化等咨询服务。

1.2本授权书的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

二、甲方的权利与义务

2.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查，并提出改进意见。

2.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成人力资源服务工作。

2.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

2.4甲方应提供乙方开展人力资源服务所必需的资料和信息。

2.5甲方应保障乙方在提供服务过程中所涉及的员工合法权益。

三、乙方的权利与义务

3.1乙方有权根据甲方的要求和标准开展人力资源服务工作。

3.2乙方有权要求甲方提供开展人力资源服务所必需的资料和信息。

3.3乙方应按照约定完成甲方委托的人力资源服务工作。

3.4乙方应保证所提供的服务符合国家法律法规及甲方的要求。

3.5乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。

四、服务费用及支付方式

4.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

4.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。

4.3服务费用支付方式为：

（1）现金支付；

（2）银行转账；

（3）其他支付方式。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2甲方未按约定支付服务费用的，每逾期一日，应按应付款项的____%向乙方支付滞纳金。

5.3乙方未按约定完成人力资源服务工作的，甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

授权代表（签名）：_______授权代表（签名）：_______

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

2024带目录带附件详细版-人力资源服务授权书

目录

一、引言

二、授权范围

三、甲方的权利与义务

四、乙方的权利与义务

五、服务费用及支付方式

六、违约责任

七、争议解决

八、其他约定

九、附件

一、引言

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方授权乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

二、授权范围

2.1甲方授权乙方为其提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：乙方负责甲方所需岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

（2）培训服务：乙方负责甲方员工的培训工作，包括但不限于新员工入职培训、在岗培训、技能提升培训等。

（3）薪酬福利服务：乙方负责甲方员工的薪酬福利核算、发放等工作。

（4）人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源规划、制度设计、流程优化等咨询服务。

2.2本授权书的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督、检查，并提出改进意见。

3.2甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准完成人力资源服务工作。

3.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

3.4甲方应提供乙方开展人力资源服务所必需的资料和信息。

3.5甲方应保障乙方在提供服务过程中所涉及的员工合法权益。

四、乙方的权利与义务

4.1乙方有权根据甲方的要求和标准开展人力资源服务工作。

4.2乙方有权要求甲方提供开展人力资源服务所必需的资料和信息。

4.3乙方应按照约定完成甲方委托的人力资源服务