人力资源派遣合同范本.docx

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人力资源派遣合同范本

甲方（派遣单位）：__________

乙方（受派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，达成如下合同：

一、派遣岗位及期限

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣以下岗位的劳动者：

岗位名称：__________

岗位数量：__________

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限届满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

二、劳动者的权利和义务

2.1甲方负责对派遣劳动者进行招聘、选拔、培训和管理，并按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇。

2.2乙方负责为派遣劳动者提供劳动保护和劳动条件，合理安排工作，保障劳动者的合法权益。

2.3派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排，认真完成工作任务。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付派遣劳动者的工资。

3.2派遣劳动者的工资标准为：__________元/月。

3.3甲方应按照国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息休假

4.1派遣劳动者在乙方的工作时间、休息休假等事项，按照乙方的规章制度和国家规定执行。

五、合同的变更、解除和终止

5.1合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

5.2合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续，包括社会保险的转移等。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

7.1对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：____年__月__日

以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。

2024带目录带附件详细版-人力资源派遣合同范本

目录

一、合同双方基本信息

二、派遣岗位及期限

三、劳动者的权利和义务

四、工资待遇

五、工作时间和休息休假

六、合同的变更、解除和终止

七、违约责任

八、争议解决

九、其他约定

十、附件

正文

一、合同双方基本信息

甲方（派遣单位）：__________

乙方（受派遣单位）：__________

二、派遣岗位及期限

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方派遣以下岗位的劳动者：

岗位名称：__________

岗位数量：__________

1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限届满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

三、劳动者的权利和义务

2.1甲方负责对派遣劳动者进行招聘、选拔、培训和管理，并按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付劳动者的工资、社会保险和福利待遇。

2.2乙方负责为派遣劳动者提供劳动保护和劳动条件，合理安排工作，保障劳动者的合法权益。

2.3派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排，认真完成工作任务。

四、工资待遇

3.1甲方应按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付派遣劳动者的工资。

3.2派遣劳动者的工资标准为：__________元/月。

3.3甲方应按照国家规定为派遣劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

4.1派遣劳动者在乙方的工作时间、休息休假等事项，按照乙方的规章制度和国家规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

5.1合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

5.2合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续，包括社会保险的转移等。

七、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

7.1对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：___