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2024年节能员岗位职责

第1篇：节能员岗位责任制

节能员岗位责任制

时间：2010-12-03文字大小：大|中|小

一、职责

1、在本单位主管节能工作领导的指导下，负责本单位能源的

综合管理工作。2、负责编写本单位节能规划和节能工作计划，

并认真总结执行情况。

3、积极宣传贯彻《中华人民共和国节约能源法》及其相关的

法令、法规，以及本公司和单位的各项能源管理制度。

4、负责本单位能源利用状况分析，包括能源消费情况、用能

效率、节能效率、节能措施等内容。

5、参与本单位能耗定额管理和考核工作，做好原始记录、台

帐、资料的收集整理，向有关部门提供资料。

6、负责本单位节能知识培训、教育工作，提高职工的节能意

识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。

7、积极推广应用节能“四新”技术，降低能耗。二、权利

1、对违反公司能源管理制度的行为有权批评、制止，并提出

处理意见。2、有权参加与本职工有关的培训、会议和学术活动。

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节能主管领导人岗位责任制

时间：2010-12-03文字大小：大|中|小

一、职责：

1、负责宣传、贯彻、落实《中华人民共和国节约能源法》及

其相关的法令、法规。2、负责建立完善单位节能管理体系，调

动职工节能降耗积极系，充分发挥其作用3、负责单位能源综合

管理的组织领导，每年部署、协调、监督、检查、推动节能工作。

4、按照《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规和

上级部门的有关规定，负责修改、完善本单位能源管理制度和考

核颁发，并检查督促实施。

5、负责审核本单位节能计划，保障能源的合理利用，杜绝浪

费;节约能源，不断提高能源利用率。

6、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和

考核工作，奖惩兑现。7、负责加强本单位能源计量管理工作，

建立健全公司能源消费统计和能源利用状况分析制度。

8、负责组织本单位节能技术培训、宣传教育、竞赛活动等，

保证节能工作的顺利开展。9、负责落实本单位节能技术改造项

目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、

新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。

二、权利：

1、有权对本单位能源管理工作进行检查和督促，对存在的问

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题及违章行为进行严格处理。2、有权对本单位节能奖励进行分

配。

3、有权组织本单位人员参加公司的能源研讨活动。

一、协助公司负责人，督促各厂负责人组织贯彻执行国家的

能源法律、方针、政策、技术标准和定额标准。二、负责本公司

能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，

节能奖罚办法的制度和执行监督。三、负责公司用能情况的统计

工作。四、负责本公司新增用能项目的合理用能评价，参与新增

用能设备的技术审查工作。五、对各部门的能耗定额执行情况进

行分析、评价。六、组织用能分析、节能测试、对发现的问题及

时通知有关部门进行整顿。七、收集同行中的节能技术情况和动

态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。八、开展

节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。九、组织编写能

源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。十、完成

上级和公司领导交办的其他节能工作

第2篇：员岗位职责岗位职责

材料员岗位职责-岗位职责

１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及

批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目

部材料员采购，材料员岗位职责。

２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供

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应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后

向经理汇报，确定价格。

４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质

量进度要求。

５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技

术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术

员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第

一手资料