某某精神病院医院：廉洁从业行动自查报告.pdfVIP

某某县某某精神科医院

廉洁从业行动自查报告

为全面贯彻党中央、国务院关于党风廉政建设有关工作要

求，促进医疗卫生健康事业高质量发展、切实落实党的二十大精

神及党史学习教育要求，让群众百姓切实感受到医疗卫生事业发

展成效，提高患者满意度。我院按照《全国医疗机构及其工作人

员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》工作要求，坚持实事

求是、标本兼治，夯实全院职工廉洁从业思想基础，推动行风建

设工作深入有效开展。

一、强化责任领导，夯实廉洁基础

医院高度重视党风廉政建设，根据文件工作要求，成立党风

廉政建设工作领导小组，医院党委书记作为组长，分管院领导作

为副组长，其余班子成员及党委办主任作为小组成员，切实强化

党风廉政建设教育，有效落实“一岗双责”，实行一把手负总责，

分管领导具体抓，管行业必须管行风，将责任落实与年终考核直

接挂钩的管理模式。医院党委定期向上级党委汇报廉政建设工

作，将党风廉政建设同医院核心业务管理工作同部署、同检查、

同考核，每名医务人员签订《廉洁行医承诺书》，科室相关采购

人员签订《采购廉政承诺书》等，通过不断提高职工廉洁自律意

识，规范行业行为，维护医院良好发展局面。

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二、完善规章制度，实行规范管理

医院制定和完善党风廉政建设、医德医风、合理检查及用药

等相关规定，重点针对红包相关问题逐步完善红包回扣主动上

缴、线索反映、调查核实及处置上报等管理制度，完善医药代表

院内拜访医务人员管理制度；定期召开行风社会监督员座谈会，

召集相关部门负责人对接医院工作开展情况反馈，积极听取意见

建议，助力医院规范化合理建设。

三、强化宣传教育，营造浓厚氛围

强化宣传教育引导，医院及时开展行风领域警示教育典型案

例学习及相关行业规定和法规内容学习，涉及集中整治“红包”、

拿回扣行动，职业道德教育及相关行风建设工作体系搭建内容

等；切实利用医院多元化传播媒介及新媒体平台，如院内公示栏、

医院沟通联系群、LED显示大屏，医院官方微信公众号、视频号

及官方抖音号，开展广泛的宣传教育和引导，努力营造廉洁从业

的浓厚氛围，增强职工参与行风建设的主人翁意识和自觉性。

四、针对红包回扣，完善督查机制

医院已建设关于“红包”和收受回扣的相关规定，坚决杜绝

医务人员收受患者红包、医药代表回扣行为。医务人员没有正当

理由逾期不告知、不上交“红包”的，视为收受“红包”；索要

或接受患者及家属“红包”的，被群众举报，一经证实，除没收

所得外还要扣罚当事人当月绩效奖金，并视情节轻重给予相应行

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政处分。我院医务人员在收到药商及医疗器械供应商给予的各种

形式的“回扣”后，无正当理由逾期不缴的视为收受商业贿赂，

一经查实，除给予严肃批评教育外，责成当事人作出书面检查和

追缴“回扣”，并给予相应的行政处分，情节严重或造成重大影

响的，上报卫生行政主管部门建议取消其执业医师资格或护士连

续注册资格及相关执业资格，涉及犯罪的，移交司法机关处理。

医院开展患者满意度调查，日常定期收集患者及家属意见，

党委办公室将相关反馈意见及时汇总分析，并与相关分管领导沟

通，经专题研讨后将相关意见反馈到相关部门科室。

五、强化督导监控，推动工作落实

充分利用现有载体，医院通过定期行政查房，参加科室例会

等形式总结各科室、职工行风建设廉洁从业情况，对存在的问题

提出整改整体要求，同时对科室反馈的涉及患者满意度方面的问

题针对性进行解决；强化对权力运行的监督和制约，根据相关政

策法规，结合权力运行规律，利用现有信息化办公模式，将医院

决策、采购、基建、财务、人事等方面的重要职权事项流程进行

重新梳理，通过信息化平台固化成为固定流程，医院相关事务流

程转为线上流转办理，实现权力运行透明，实现全程监管控制，

保障权力的高效合规运行。

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