- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年山西晋中市左权县行政审批服务管理局政务服务大厅招聘30人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、某研究人员为了解企业家进行企业选址的决策心理,从高校学生中寻找到30名志愿者,让其扮演某种类型企业的总经理,并为其提供了企业的相关信息资料以及8个不同地区的相关信息资料,要求志愿者从8个地区中选择一个作为企业驻地并阐述原因。实验结束后,该研究者得出结论,交通状况和地区经济发展水平是影响企业选址最重要的两个因素。
下列最不能指出上述论证缺陷的是(??)。
A、默认了这些志愿者与现实中的企业家有着
您可能关注的文档
- 2024年安阳市文峰区会计核算中心(参公)一级科员公务员招录4人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年宁陵县公安局执法勤务类一级警长及以下公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年山西忻州市人民防空办公室所属事业单位引进高层次人才2人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年安徽省宣城市事业单位市县联动引进68人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年咸阳市旬邑县人民检察院检察官助理公务员招录2人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年内蒙古商贸职业学院招聘事业编制29人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广东省广州市荔湾区金花街道办招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年尖草坪区住房和城乡建设局职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年南召县石门乡人民政府一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西崇左宁明县事业单位招聘急需紧缺人员424人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年国家民政部所属事业单位招聘高校毕业生40人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年安徽淮北市事业单位招聘(302人)笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年宝鸡市公安局金台分局基层科所队一级警员公务员招录6人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年吉林白山市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才7人(3号)笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年杞县傅集镇人民政府一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年武隆区桐梓镇人民政府综合管理职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年吉林公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生305人(2号)笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年佛山顺德区北滘镇专职消防队招聘队员招聘笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年山西省五台县部分事业单位引进33名高层次人才笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2023年安徽宿州萧县事业单位招聘工作人员304人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
文档评论(0)