2024事业单位考试职测资料分析三色笔记（考前必看）.pdfVIP

公考资料分析三色笔记

目录

资料分析三色笔记1

一、增长率1

（一）增长率1

（二）百分数与百分点2

（三）增长率与倍数2

（四）成数与翻番3

（五）增幅、降幅与变化幅度3

（六）增长率比较4

二、增长量9

（一）一般增长量9

（二）年均增长量9

（三）百化分9

（四）增长量的比较10

三、比重12

（一）现期比重12

（二）基期比重16

（三）两期比重比较19

（四）两期比重计算20

（五）比重总结22

四、平均数23

（一）平均数考情分析23

（二）现期平均数23

（三）基期平均数：26

（四）两期平均数比较27

五、倍数与比值29

（一）倍数与比值29

1

资料分析三色笔记

一、增长率

（一）增长率

1.含义

增长率是表述基期量与现期量变化的相对量。增长率又称增速、增幅或者增长幅度、增值率等

，增长率为负时表示下降。

2.增长率、降幅、变化幅度的区别

（1）增长率：有正有负，比较时带符号→5%＞-10%。

（2）降幅：必须为负，比较时看绝对值→|-5%|＜|-10%|。

（3）变化幅度：有正有负，比较时看绝对值→|5%|＜|-10%|。

◆例：在增长率10%、-20%、30%、40%、-50%、-60%中：

①增长率最大的是：40%。先排除负的，-20%、-50%、-60%排除；再从剩下的中挑最大的，为40%。

②降幅最大的是：-60%。必须为负，先排除10%、30%、40%，剩下的找绝对值最大的，则降幅最大

的是-60%。

③变化幅度最大的是：-60%。可正可负，看绝对值最大的，为-60%。

3.公式：

r=增长量/基期（核心公式）=增长量/（现期-增长量）（常考1）=（现期-基期）/基期（常考2）

4.速算——截位直除

（1）除前看最接近的选项之间的差距。

（2）差距大，截两位。

差距大：①首位不同；②首位相同，次位差大于首位。

（3）差距小，截三位。

（4）截位原则：看下一位（保留两位看第三位、保留三位看第四位），四舍五入。

（5）一步除法，截分母。

（6）多步除法，截分子、分母。

（7）如果选项之间有10倍左右的关系，需要看小数点、位数、单位。

2

（二）百分数与百分点

1.含义

（1）百分数：用来反映量之间的比例关系。

（2）百分点：用来反映百分数的变化。

2.百分数、百分点的区别

百分数表示两个量的比例关系，用除法计算；百分点表示百分数的变化，用加减法计算。

比如：问10%比4%多多少，两个百分数之间用百分点来描述，用加减法，10%-4%=6%，数值上是6%，

但表述的时候是6个百分点。

◆例：2017年我国成年国民图书阅读率为59.1%，比上年增加0.3个百分点；报纸阅读率为37.6%，

比上年降低2.1个百分点。

①2016年我国成年国民图书阅读率为：遇到“增加”用减法，59.1%-0.3%=58.8%。

②2016年我国报纸阅读率为：遇到“降低”用加法，37.6%+2.1%=39.7%。

（三）增长率与倍数

1.增长率：

（1）识别：增长+比例（相对量，比如百分数、倍数、成数），又名：增速、增幅、增值率。

3

（2）公式：增长率=（现期-基期）/基期。

2.倍数：

（1）识别：A是B的几倍，A比B多几倍。

（2）公式：是几倍=A/B，比如问500是100的几倍，500/100=5。多几倍（增长率）=（A-B）/B=A/B-

1，其中，A/B就是“是几倍”，多几倍=是几倍-1。

比如：问500比100多几倍，（500-100）/100=4。

3.两者关系

倍数=增长率+1。（A-B）/B与（现期-基期）/基期的形式是一样的，说明多几倍=增长率。r=是几