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2024年保安员资格考试初级理论知识判断题库及答案（共230题）

一、判断题

1.治安管理处罚条例第十五条规定，机关、团体、企业、事业单位违反治安管理的，处罚直接责任人，单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员。

2.(×)拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，使用暴力、威胁方法的应依照治安管理处罚条例给予处罚。

解析:拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的应依照治安管理处罚条例给予处罚。

3.治安管理处罚条例第二十二条规定的侵犯他人人身权利第5项的内容是恐吓行为。

4.治安管理处罚裁决的罚款，受罚款处罚的人应当将罚款当场交公安人员或者在接到罚款通知、裁决后5日内交指定公安机关。

5.(×)介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼行为的主体必须是男性。

解析:介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼行为的主体既可以是男性，也可以是女性。

6.赌博行为是指以财物作注，使用某种赌具和方法，较量输赢决定财物归属的行为。

7.(×)按过错状态不同，民法上可将侵权行为的民事责任分一般侵权行为民事责任和特殊侵权行为民事责任。

解析:按侵权行为是否是特殊主体划分，民法上可将侵权行为的民事责任分一般侵权行为民事责和特殊侵权行为民事责任。

8.没有及时采取措施致使损失扩大的，无权就扩大的损失要求赔偿。

9.过错分为故意和过失，故意和过失是两个不同的概念，但在一般情况下，区分故意和过失对致害人承担民事责任意义不大。

10.(×)特殊侵权行为的特殊性就在于实施侵权行为的主体与一般侵权行为的主体有所不同。

解析:特殊侵权行为的责任特殊性就在于实施侵权行为的主体与一般侵权行为的主体有所不同。

11.(×)对因建筑物上的搁置物、悬挂物发生坠落造成他人损害，应由其所有人承担责任，而其管理人不承担责任。

解析:对因建筑物上的搁置物、悬挂物发生坠落造成他人损害，应由其所有人或管理人承担责任，因意外事件、第三人过错、受害人的过错引起的，才能免除民事责任。

12.(×)侵占或损毁国家、集体或他人财产的，应当返还财产或恢复原状，不得折价赔偿。

解析:侵占或损毁国家、集体或他人财产的，应当返还财产或恢复原状，造成损失的按价赔偿。

13.国家行政权力是一种可以强制他人服从的力量。

14.(×)国家行政权力是不可以强制他人服从的力量。

解析:国家行政权力是一种可以强制他人服从的力量。

15.(×)街道办事处属于行政机关的派出机关。

解析:街道办事处不属于行政机关的派出机关。

16.(×)市政府行政复议办公室享有行政主体资格。

解析:市政府行政复议办公室不享有行政主体资格。

17.在我国领域内进行行政诉讼的外国人，可以不适用我国的《行政诉讼法》。

18.公民、法人或其他组织与行政机关均是法律地位平等的当事人，平等地享有诉讼权利。

19.经济警察换季着装时，由各经警队统一规定换装时间，单、棉衣可以混穿，但警服和便服不得混穿。

20.纪律是完成任务的保证，也是经济警察履行自己职责的行为规则。

21.(×)保卫工作是只对企业、事业单位所进行的专项职能护卫活动。

解析:保卫工作是对企业、事业、机关、团体及重要建设工程等单位进行的专项职能护卫活动。

22.(×)保卫工作是以保卫对象进行划分并规定其工作职责的。

解析:保卫工作是以工作阵地进行划分并规定其工作职责的。

23.建国初期公安部分别于1950年5月、1951年5月、1952年8月三次召开全国经济保卫工作会议。

24.1953年初，公安部成立了文化保卫局。

25.公安机关保卫工作的性质具有公安工作的一切性质。

26.(×)在现阶段，公安机关的保卫工作经过不断调整和改革，其根本的属性和职能已经改变。

解析:在现阶段，虽然公安机关的保卫工作经过不断调整和改革，但其根本的属性和职能没有改变。

27.在企事业单位的管理工作中如果没有保卫工作，不仅没有安全保障，其他各项安全管理工作也不容易做好。

28.(×)调解单位内部的矛盾和纠纷体现了企事业单位保卫工作行政管理的属性。

解析:调解单位内部的矛盾和纠纷体现了企事业单位是公安机关保卫工作的基础工作的性质。

29.(×)内部保卫工作的特点是由内部保卫工作的性质决定的。

解析:内部保卫工作的特点是由公安工作的特点决定的。

30.保卫工作队伍构成的多元性，既表明了保卫工作具有综合性的特点，又表明了保卫工作任务的多层次结构。

31.(×)随着保卫工作的改革与发展，保卫工作的作用将会逐渐弱化。

解析:随着保卫工作的改革与发展，保卫工作的作用将会越来越重要。

32.(×)保卫国家的要害不能说明保卫工作具有巩固人民民主专政的政权的作用。

解析:保卫国家的要害能说明保卫工作具有巩固人民民主专政的政权的作用。

33.(×)保卫工作强调预防为主，这说明保卫工作不需要打击。

解析:保卫工作强调预防为主，并不说明保卫工作不需