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工伤赔偿一次性调解协议书格式.docx

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工伤赔偿一次性调解协议书格式

甲方(用人单位):________

乙方(受伤职工):________

鉴于甲方与乙方因工伤赔偿事宜存在争议,为维护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、赔偿金额

1.甲方同意一次性支付乙方工伤赔偿金共计人民币【】元(大写:【】元整),作为乙方因工伤导致的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等一切赔偿费用的补偿。

2.上述赔偿金额包含乙方因工伤产生的全部损失,包括但不限于甲方已支付的医疗费用、工资、福利等。

二、支付方式

1.甲方应在签订本协议之日起【】个工作日内,将赔偿金一次性支付给乙方。

2.甲方将赔偿金支付至乙方指定的以下银行账户:

户名:【】

账号:【】

开户行:【】

三、协议效力

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

四、保密条款

1.双方应对本协议的内容及签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

2.违反本条款的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币【】元。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方主张工伤赔偿权利。

2.本协议的签订不代表甲方承认对乙方的工伤负有责任,双方对此予以明确。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:【年】年【月】月【日】日

以上为工伤赔偿一次性调解协议书格式,供您参考。请注意,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。

2024带目录带附件详细版-工伤赔偿一次性调解协议书格式

目录

一、引言

二、赔偿金额

三、支付方式

四、协议效力

五、保密条款

六、争议解决

七、其他约定

八、附件

一、引言

鉴于甲方(用人单位)与乙方(受伤职工)因工伤赔偿事宜存在争议,为维护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。

二、赔偿金额

1.甲方同意一次性支付乙方工伤赔偿金共计人民币【】元(大写:【】元整),作为乙方因工伤导致的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等一切赔偿费用的补偿。

2.上述赔偿金额包含乙方因工伤产生的全部损失,包括但不限于甲方已支付的医疗费用、工资、福利等。

三、支付方式

1.甲方应在签订本协议之日起【】个工作日内,将赔偿金一次性支付给乙方。

2.甲方将赔偿金支付至乙方指定的以下银行账户:

户名:【】

账号:【】

开户行:【】

四、协议效力

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

五、保密条款

1.双方应对本协议的内容及签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

2.违反本条款的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币【】元。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议签订后,乙方不得再以任何理由向甲方主张工伤赔偿权利。

2.本协议的签订不代表甲方承认对乙方的工伤负有责任,双方对此予以明确。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:【年】年【月】月【日】日

八、附件

附件1:赔偿金额计算明细

附件2:相关法律法规依据

以上为2024带目录带附件详细版-工伤赔偿一次性调解协议书格式,供您参考。请注意,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。

附件列表:

1.附件1:赔偿金额计算明细

2.附件2:相关法律法规依据

违约行为罗列及违约行为的认定:

1.甲方未按约定时间支付赔偿金。

2.乙方未按约定保密协议内容。

3.任何一方未履行本协议约定的其他义务。

法律名词及解释:

1.工伤赔偿金:指用人单位依法支付给受伤职工的经济补偿。

2.一次性支付:指用人单位一次性支付给受伤职工全部赔偿金额。

3.法律约束力:指本协议对甲乙双方具有法律效力,双方必须遵守。

4.保密条款:指双方对本协议的内容及签订过程予以保密的约定。

5.违约责任:指违反协议的一方应承担的法律责任。

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