对区委常委班子的总体评价六篇.docVIP

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对区委常委班子的总体评价六篇

评价,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。解释1、衡量、评定其价值。2、评估价值。3、对人或事物所评定的价值。以下是我为大家收集的对区委常委班子的总体评价六篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】对区委常委班子的总体评价

班子:

1、领导班子要坚持提高整体文化素质,在全院树立了较好的形象.

2、领导班子必须有较强的团队精神,班子成员要分工明确,相互协作,在重大问题决策上团结统一.

3、领导班子思路要清晰,单位发展必须明确,要以加强专业为主,特别是目前情况下,单位专业队伍的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开.

Xxx:

1、建议更多了解些单位专业工作情况,切实有效解决工作中的实际困难.

2、建议在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培养,提高班子和中层领导的专业意识和知识.

3、对单位职工可否采取一些明显的鼓励措施,比如鼓励大家多出去演出,跟其他相同专业团体进行交流和对比,这样可以调动职工的学习精神和工作积极性.

Xxx:

1、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效.

2、对分管部门和专业人员的学习指导还不够.

3、对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,意图是好的,方式方法欠缺一些.

Xxx:

1、创新意识,创新能力不足.表现在工作上按部就班,创新理念不够.

2、工作偏重于任务完成,存在急于求成的心态.没有兼顾各方的利益,没多听取意见建议.

3、工作创新意识不够,处理问题方法简单.

【篇二】对区委常委班子的总体评价

一、要有登高望远的站位方面

在对**及各分院的定位发展上,重点扶持**创建等级医院,辅以支持分院特色化发展,抓住分级诊疗政策推进的主动权,抢占医疗市场。

二、要有雷厉风行的作风方面

对**的帮扶要有统一扎口的部门负责,有计划、有目标,有考核。帮扶要精,目标要准,考核要实。

三、要有求实务实的态度方面

要充分了解**及各分院实际运行情况,而不是闭门造车或仅听部分领导的吹嘘不实之词。

四、要有开拓进取的精神方面

在充分的监督之下,要有容错机制,大力支持创新发展,各分院要因地制宜,因院施策!

五、要有忠诚为民的情怀方面

全方面关心爱护职工,提高职工福利待遇,提高职工生活水平。

六、要有廉洁自律的操守方面

**缺少监察审计、纪委工作部门,诚请考虑设置。

【篇三】对区委常委班子的总体评价

1、同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病就医难问题,事业心强,责任感强,勤奋敬业、作风务实、严谨细致、坚持原则,待人坦诚宽厚,团结同志,严格要求自己,在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定,经历过多个岗位的锻炼,有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰,有开拓创新精神,负责和分管过的工作面比较宽,适应工作能力比较强,

2、某某同志事业心、责任感强,团结同志,有协作意识,注意与有关部门加强沟通配合。他作风民主,工作放手,为人正派、朴实,敢于直言,对自己要求严格。

3、领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新、发扬民主团结务实

4、该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。

5、廉政高效作风优良

6、该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,积极向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型OO形象,社会各届对OOO的满意度不断提升。、

7、勤于思考开拓进取

8、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让OO形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。

9、履行职能业绩突出

10、该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行风建设都取得了可喜成绩。特别是OOOO都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。

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