工伤赔偿协议书模板.docx

工伤赔偿协议书模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（受伤员工）：__________

鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方的工伤赔偿事宜达成如下协议：

第一条工伤认定

1.1乙方在甲方工作期间，因工作原因受到的伤害，已被相关部门认定为工伤。

1.2甲方对乙方的工伤认定结果无异议。

第二条赔偿金额

2.1甲方同意一次性赔偿乙方人民币【】元（大写：【】元整）作为乙方的工伤赔偿金。

2.2赔偿金包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金等。

2.3甲方支付赔偿金后，乙方不得再向甲方主张其他任何赔偿或补偿。

第三条赔偿金的支付

3.1本协议签订之日起【】个工作日内，甲方将赔偿金一次性支付给乙方。

3.2乙方指定以下账户为收款账户：

账户名称：【】

账号：【】

开户行：【】

第四条保密条款

4.1除非法律法规另有规定或相关部门要求，甲乙双方应对本协议的内容和工伤事故的具体情况予以保密，不得向第三方透露。

4.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第五条协议的效力

5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第六条争议解决

6.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，应适用中华人民共和国的法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定

7.1本协议的签订并不影响乙方依法享有的其他权益。

7.2本协议的签订并不影响甲方依法承担的其他责任。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

以上内容仅供参考，具体协议应根据实际情况制定，并在签订前征求专业律师的意见。

2024带目录带附件详细版-工伤赔偿协议书模板

目录

一、工伤赔偿协议书模板

二、工伤赔偿协议书附件

附件1：赔偿金额明细表

附件2：工伤认定材料清单

附件3：赔偿金支付方式及时间

工伤赔偿协议书模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（受伤员工）：__________

鉴于乙方在甲方工作期间不幸发生工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方的工伤赔偿事宜达成如下协议：

第一条工伤认定

1.1乙方在甲方工作期间，因工作原因受到的伤害，已被相关部门认定为工伤。

1.2甲方对乙方的工伤认定结果无异议。

第二条赔偿金额

2.1甲方同意一次性赔偿乙方人民币【】元（大写：【】元整）作为乙方的工伤赔偿金。

2.2赔偿金包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金等。

2.3甲方支付赔偿金后，乙方不得再向甲方主张其他任何赔偿或补偿。

第三条赔偿金的支付

3.1本协议签订之日起【】个工作日内，甲方将赔偿金一次性支付给乙方。

3.2乙方指定以下账户为收款账户：

账户名称：【】

账号：【】

开户行：【】

第四条保密条款

4.1除非法律法规另有规定或相关部门要求，甲乙双方应对本协议的内容和工伤事故的具体情况予以保密，不得向第三方透露。

4.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第五条协议的效力

5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第六条争议解决

6.1对于本协议的签订、履行、解释及争议解决等事项，应适用中华人民共和国的法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他约定

7.1本协议的签订并不影响乙方依法享有的其他权益。

7.2本协议的签订并不影响甲方依法承担的其他责任。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

工伤赔偿协议书附件

附件1：赔偿金额明细表

（根据实际情况填写赔偿金额的具体构成，如医疗费、住院伙食补助费等）

附件2：工伤认定材料清单

（列明工伤认定的相关材料，如医疗证明、事故调查报告等）

附件3：赔偿金支付方式及时间

（明确赔偿金的支付方式和时间，如银行转账、现金支付等）

以上内容仅供参考，具体协议应根据实际情况制定