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述职述廉：________

企业事业单位软环境和机关作风建设工作述职报告

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日期：______年_____月_____日

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企业事业单位软环境和机关作风建设工作述职报告

一、前一阶段工作

（一）创新教育方式，着力构建环境建设的宣教机制。高度重视软

环境和机关作风建设，把此项工作作为全面和谐发展，促进xx快速发

展的重要内容来抓实抓好。建立完善学习教育机制，把干部职工的思想

教育和纪律教育纳入xx年各项工作目标管理的全过程，同步部署，同

步实施。

（二）完善制度体系，着力构建标本兼治的保障机制。结合党风廉

政建设和反腐败工作实际，建立健全了《服务承诺制》、《一次投诉查实

下岗制度》、《项目代办制度》、《政务公开制度》、《首问责任制》、《中

层干部交流制度》并签订了服务承诺书。形成了从源头上治理软环境的

制度体系。

（三）努力解决信访问题，着力构建和谐x业。认真对待群众信访

举报，严格按照有关程序和规定处理举报信件。通过开设科学发展观意

见箱等方式，及时了解职工关心、关注的热点和难点，认真核实和查处

职工的举报信件。有效督办和调查落实达到了对职工负责，对被反映人

负责，保持企业和社会稳定的目的。

（四）加强作风建设，积极创建文明单位。在全系统大力弘扬奉献、

求实、奋进的精神，以优良的作风，在全县广大人民群众中树立xx新

形象。结合文明单位、优质服务科室创建活动的开展，进一步建立健全

了各项服务承诺制度，坚持以人为本，做到从用户需求开始，至用户满

意为止，为提高服务效能，优化服务质量，树好xx新形象。

（五）扎实履行职能，努力打造放心消费。食品安全是平安xx的

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重要组成部分，也是软环境建设的重要为此，我们多措并举，大力推进

xx知识的宣传、普法、营销服务、监督管理等工作，切实履行好职能，

为放心消费、创建xx安全村，建设新农村发挥重要作用。

二、存在的问题和不足

（一）部分职工对软环境建设认识不够，主动服务意识不强。主要

表现在：

一是没有把职能定在服务上，服务意识不强，服务质量不高；二是

在服务方式上没有创新意识；

（二）体制上深层次的问题没有从根本上解决，我们的管理由管理

型向服务型转变缓慢，运行机制改革与市场经济发展有差距。

三、下一步的的打算

（一）不断深化思想教育，进一步强化软环境意识，要进一步创新

整治软环境工作宣传教育的载体，不断完善方式方法，突出解放思想，

转变观念，创新思维，着力解决做好软环境工作，就是促进发展的意识。

（二）加强对全体职工的培训，特别是行政执法人员的业务学习和

培训，严格执法程序，做到有法必依，违法必究。树立人人都是软环境

主体的观念。

企业人大代表个人述职报告范文

作为一名全国人大代表，代表人民履行职责，我深感这既是国家和

人民给我的荣誉，更是我的责任。我只有尽心尽力履行好自己的职责，

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才能担当上人民代表这一称呼。

作为人大代表，首先要以身作则，做好自己的本职工作，为发展经

济贡献自己的力量。过去的几年，我国经济快速发展，一跃成为全球第

二大经济体，各种所有制经济共同发展。尤其是非公36条的公布，民

营经济更是为国民经济的发展贡献了积极的力量。作为民营企业的代表，

我们也参与了这一历史的进程，并作出了自己的努力。

除了把自己的企业做好之外，我也积极履行社会责任，为政府分忧;

由于自己兼任了一些社会职务，这使得我还有很强的社会责任感，为社

会的和谐发展，贡献自己的智慧和能力。同时，作为工商联的副主席，

为了促进安徽省的经济发展，在省委、省政府的关心下，在工商联的直

接领导下，我也利用北京安徽企业商会这个平台，为家乡的经济发展、

社