原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
无拖欠农民工工资保证声明
鉴于农民工在社会经济发展中的重要地位，保障农民工的合法权益，确保农民工工资的及时足额支付，是用人单位应尽的责任和义务。为此，我单位特此作出如下声明：
第一条保证承诺
1.1我单位承诺，严格按照国家有关法律法规和政策规定，及时足额支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资。
1.2我单位承诺，建立健全农民工工资支付制度，明确工资支付标准、支付时间和支付方式，确保农民工工资的及时发放。
1.3我单位承诺，加强对农民工工资支付的监督管理，确保工资支付的真实性、准确性和完整性。
第二条责任追究
2.1如我单位发生拖欠农民工工资的行为，愿意承担相应的法律责任，并接受相关部门的调查处理。
2.2我单位将积极配合政府部门开展农民工工资支付专项检查，对存在的问题及时进行整改。
第三条监督与投诉
3.1我单位设立农民工工资支付监督电话和投诉渠道，接受农民工的咨询和投诉，及时解决农民工工资支付问题。
3.2我单位将定期对农民工工资支付情况进行公示，接受社会各界的监督。
第四条教育培训
4.1我单位将加强对农民工工资支付相关法律法规和政策规定的宣传教育，提高农民工的法律意识和维权能力。
4.2我单位将定期组织农民工参加工资支付相关的培训，提高农民工对工资支付的认识和了解。
第五条其他
5.1本声明自发布之日起生效，我单位将严格按照本声明的内容执行。
5.2本声明的解释权归我单位所有。
为保证农民工的合法权益，我单位特此作出以上声明，敬请社会各界监督。
用人单位：（盖章）
单位地址：
法定代表人：（签名）
日期：年月日
2024带目录带附件详细版-无拖欠农民工工资保证声明
目录
一、前言
二、保证承诺
三、责任追究
四、监督与投诉
五、教育培训
六、其他
附件一：农民工工资支付制度
附件二：农民工工资支付监督电话和投诉渠道
附件三：农民工工资支付相关法律法规和政策规定
一、前言
鉴于农民工在社会经济发展中的重要地位，保障农民工的合法权益，确保农民工工资的及时足额支付，是用人单位应尽的责任和义务。为此，我单位特此作出如下声明：
二、保证承诺
2.1我单位承诺，严格按照国家有关法律法规和政策规定，及时足额支付农民工工资，绝不拖欠农民工工资。
2.2我单位承诺，建立健全农民工工资支付制度，明确工资支付标准、支付时间和支付方式，确保农民工工资的及时发放。
2.3我单位承诺，加强对农民工工资支付的监督管理，确保工资支付的真实性、准确性和完整性。
三、责任追究
3.1如我单位发生拖欠农民工工资的行为，愿意承担相应的法律责任，并接受相关部门的调查处理。
3.2我单位将积极配合政府部门开展农民工工资支付专项检查，对存在的问题及时进行整改。
四、监督与投诉
4.1我单位设立农民工工资支付监督电话和投诉渠道，接受农民工的咨询和投诉，及时解决农民工工资支付问题。
4.2我单位将定期对农民工工资支付情况进行公示，接受社会各界的监督。
五、教育培训
5.1我单位将加强对农民工工资支付相关法律法规和政策规定的宣传教育，提高农民工的法律意识和维权能力。
5.2我单位将定期组织农民工参加工资支付相关的培训，提高农民工对工资支付的认识和了解。
六、其他
6.1本声明自发布之日起生效，我单位将严格按照本声明的内容执行。
6.2本声明的解释权归我单位所有。
为保证农民工的合法权益，我单位特此作出以上声明，敬请社会各界监督。
用人单位：（盖章）
单位地址：
法定代表人：（签名）
日期：年月日
附件一：农民工工资支付制度
附件二：农民工工资支付监督电话和投诉渠道
附件三：农民工工资支付相关法律法规和政策规定
附件列表：
1.附件一：农民工工资支付制度
2.附件二：农民工工资支付监督电话和投诉渠道
3.附件三：农民工工资支付相关法律法规和政策规定
违约行为罗列及认定：
1.拖欠农民工工资：用人单位未按照约定的支付时间、支付标准或支付方式支付农民工工资。
2.未建立健全工资支付制度：用人单位未制定明确的工资支付标准、支付时间和支付方式。
3.未履行监督责任：用人单位未对工资支付进行有效监督，导致工资支付出现错误或遗漏。
4.未提供投诉渠道：用人单位未设立农民工工资支付监督电话和投诉渠道，或未及时处理农民工的投诉。
法律名词及解释：
1.农民工：指在农村户籍，进城务工的劳动者。
2.工资：指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
3.违约：指当事人未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定的行为。
4.法律责任：指违反法律规定而应当承担的法律后果。
执行过程中可能遇到的问题及注意事项：
1.问题：农民工对工资支付有异议。
文档评论（0）