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质量月检查记录表

序号

考核内容

标准分值

扣分标准

考核分数

1

质量目标

6

不发生质量事故瞒报、谎报、拖延行为。

6

2

不发生质量事故瞒报、谎报、拖延行为。

4

如有以上行为扣4分。

4

3

无投诉

4

一次2分。

4

4

合格率达到《施组》及其他要求，优良合格率达标

6

未达到《施组》标准扣6分，其余未达到扣2分。

6

5

组织体系

3

没有质量分管专员扣3分。

3

6

项目中的质量管理部门至少应有一名专职人员

4

没有设置质量管理部门扣4分，专职人员少一人扣1分。

3

7

部门及岗位质量责任明确

3

不明确扣3分。

3

8

制度体系

2

没有质量管理、检查、考核奖惩制度扣2分，不健全扣1分。

2

9

责任体系

4

没有签订质量责任书扣4分，其余视情况扣1-2分。

4

10

质量检查

3

缺一次扣1分，记录不完整扣1分，没有检查扣3分。

3

11

人员培训

2

无培训或者培训计划扣2分，培训不全面扣1分，记录不全或无记录扣一分。

2

12

分包管理

3

不符合本次工程需求（资质）扣3分。

3

13

定期查看其履约情况对已施工处质检，进行评价并保存记录

3

未评价扣3分，不记录或记录不全扣1分。

3

14

施工队应委派专人（质检员），巡视现场且记录齐全

3

未配备专人扣3分，敷衍了事、记录不全扣2分。

1

15

原材料以及设备管理

4

一项未验收扣4分，记录不全一次1分。