2023年山西忻州忻府区部分事业单位引进高层次人才20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docxVIP

2023年山西忻州忻府区部分事业单位引进高层次人才20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2023年山西忻州忻府区部分事业单位引进高层次人才20人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、根据《行政诉讼法》，当被诉行政处罚合法但显失公正时，人民法院可以做出的判决是（）。

A、变更被诉行政处罚

B、撤销被诉行政处罚

C、驳回原告诉讼请求

D、维持被诉行政处罚

正确答案选项：A

解析：根据《行政诉讼法》第七十七条第一款规定：“行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更。”所以，A项正确。

故正确答案为A。

2、《三十六计》是我国古代的三十六个兵法

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >