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合规文化测试附有答案.docxVIP

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  • 2024-04-02 发布于浙江
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合规文化测试附有答案.docx

    合规文化测试[复制]

    1.《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，（）是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员[单选题]*

    监督检查责任人

    领导责任人

    直接责任人(正确答案)

    间接责任人

    2.受到警告处分的自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（）绩效工资[单选题]*

    12个月

    1个月

    3个月(正确答案)

    6个月

    3.受到撤职处分的，降（）聘任职务（含专业序列职务）[单选题]*

    四级

    一级

    二级(正确答案)

    三级

    4.违规行为未达到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规行为的情节和后果，停发最低不少于（）、最高不超过当年绩效工资标准的两个

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