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高新科技企业知识型人才管理的研究的任务书
任务书
1.研究目的：
本研究旨在探究高新科技企业知识型人才管理的现状和存在问题，为企业提供有效的管理方法和策略，提升知识型人才的工作积极性和创新能力。
2.研究内容：
（1）高新科技企业知识型人才的基本特征；
（2）高新科技企业知识型人才管理的现状和存在问题；
（3）高新科技企业知识型人才管理的策略和方法；
（4）高新科技企业知识型人才管理的评价体系。
3.研究方法：
（1）文献综述法：对高新科技企业知识型人才管理的理论和实践进行基础性研究，了解国内外知识型人才管理的现状和存在问题。
（2）问卷调查法：结合实际情况，采用问卷调查的方式收集并分析高新科技企业知识型人才的管理现状和存在问题，从而探究出适用于企业的管理策略和方法。
（3）案例分析法：通过对高新科技企业知识型人才管理的典型案例进行分析，提炼出成功的经验和管理模式，为企业提供参考和借鉴。
4.研究成果：
（1）高新科技企业知识型人才管理的现状和存在问题的调查报告；
（2）高新科技企业知识型人才管理的策略和方法的综述性报告；
（3）高新科技企业知识型人才管理的实践案例分析报告；
（4）高新科技企业知识型人才管理的评价体系建议报告。
5.时间安排：
任务开始时间：20XX年X月X日
任务结束时间：20XX年X月X日
6.研究经费：
本项目经费共计XX万元，用于研究人员工资、场地租赁、调查问卷制作、出版等费用。
7.研究人员：
本研究项目由以下人员组成：
（1）项目负责人：XXX，硕士学位，从事人力资源管理相关工作多年，有丰富的实践经验和理论基础。
（2）研究成员：
XXX，博士学位，从事人力资源管理相关研究多年，有良好的研究成果和学术背景；
XXX，硕士学位，从事人力资源管理相关工作多年，有丰富的实践经验和理论基础；
XXX，本科学位，熟悉高新科技企业知识型人才管理的实际情况，能够提供宝贵的案例和经验。
8.签署人：
本任务书经研究组全体成员商议后，经过研究组成员签字并经批准后生效。
研究组成员签字：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
批准人签字：XXX。
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