2024年5月职工思想动态分析.pdf

XXXX检修车间

近期职工思想动态分析

为贯彻局党委、铁路局集中5、6、7三个月的时间，深入开展以“严格管理与关爱职

工”为主题的谈心活动，逐步建立党员干部谈心长效机制的要求以来，为全面了解、掌握

职工思想动态，执行局党委、铁路局会议精神，XXXX组织车间干部多方面、多层次对职

工思想动态和家庭情况进行谈心和家访，全面分析车间干部职工思想状况，认真研究关于

加强和改进职工思想政治工作的各种新方法和新建议。现将情况报告如下：

一、加强座谈，统一思想认识

召开车间管理干部会议，认真传达局党委、铁路局开展以“严格管理与关爱职工”为

主题的谈心活动会议精神，将会议精神传达到每位干部职工。我们围绕“为什么要开展谈

心活动、谈心活动会给职工带来那些好处、开展谈心活动能切实解决职工那些实际问题”

等，组织干部职工进行深入思考、学习交流，进一步提高认识，为全面完成今年的各项工

作和职工思想稳定起到了积极作用。

二、职工思想现状

在梳理职工关注的热点、难点和焦点问题中，职工们关心有以下三点：一是大中专及

以上毕业的职工子女，部分职工希望子女能来铁路系统工作，希望局、段能安排就业的问

题。二是以前没有申购过铁路住房的老职工和部分入段时间不长或刚入段的职工面临家庭

人口增多或结婚住房的问题。三是部分困难职工生活补助的发放的问题。成为了职工关心

和讨论的重点。

三、稳定职工思想的措施和建议

（一）加强职工思想政治工作。与干部职工多交流、沟通，协调和化解工作中出现的

矛盾，加强教育和引导，正确应对当前困难的方法和措施，引导干部职工自觉确立行业归

属感和集体荣誉感，形成良好的行业风气。不断增强车间的凝聚力和向心力。

（二）切实为职工多办实事好事。广泛听取和吸纳职工群众的意见和建议，有针对性

地搞好调查研究，力所能及地解决职工的实际困难。如救助困难职工，通过家访和谈心对

部分困难职工家庭进行了解摸底，按照程序把需要补助的困难职工进行车间公示，然后发

放补助金；主动贯彻路局精神，收集就业信息，指导帮助职工子女解决就业。在局、段政

策的指导下，解决职工切实困难，本着公平、公正、公开的原则组织好车间的房屋分配工

作。

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