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2024年科研副主任岗位职责

科研副主任岗位职责1

教科研室副主任岗位职责教育教学科学研究室副主任在校长

和主管副校长的领导下，负责教育教学的研究、指导、评价等工

作。教研员在主任领导下开展各项工作。

1、研究党和国家的教育方针政策、法规、教育教学理论和教

学大纲、教材要求等，并协助校长和主管副校长组织教师进行学

习和贯彻落实。

2、根据学校工作计划，制定教育教学研究工作实施计划，并

分步贯彻执行；审查各学科教研活动计划。

3、深入第一线，每学期听课30节以上，了解教育教学的真

实情况，总结推广教师中的成功经验，组织和帮助各学科教研组

开展工作；研究指导和总结备课、上课、作业、辅导等教学活动

和教学过程，抓好说课、上课、听课、评课等，帮助教师改进教

学，提高教学水平，并对倾向性的问题进行正确指导，以创造一

个健康向上、富有活力、竞争意识强的学术氛围和人际关系。

4、负责对各学科教师进行教育教学评价及业务建档工作，要

坚持原则，公平合理，科学规范，有利于调动教师的积极性和创

造性，培养和强化其事业心和责任感，并不断提高自身的工作水

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平；及时向学科教研组和教师反馈信息、意见和建议，进行指导

和帮助。

5、组织校级教研活动，如公开课、观摩课、研究课、竞赛课、

信息交流和业务讲座咨询等。并搞好校际交流；做好国内外教育

教学的新经验、信息、资料的收集、利用和推广工作，为教育教

学决策和教育教学活动提供参考和帮助。

6、负责教育教学科研工作。要向教科研要质量，承担校级教

科研课题，为教科研工作创造条件，进行指导和帮助；搞好教育

教学的经验总结、理论探讨及对外宣传工作，选编本校教育教学

论文集。

7、积极、慎重地搞好教育教学实验和教育教学改革。要支持、

鼓励、帮助和引导教师勇于实践，大胆创新；要善于研究和总结

为大幅度提高教育教学质量开辟道路。

8、抓好教师的业务学习、业务进修和业务考核工作，帮助教

师提高自身水平，逐步形成一支思想作风过硬、业务水平较高、

综合素质良好的师资队伍。

9、定期召开教研组长会议，讨论教学工作中存在的问题和解

决的办法和措施。负责优秀教研组的评选工作。

科研副主任岗位职责2

为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩

序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。

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一、协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当

系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建

设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上

规划、计划的实施完成。

三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织

申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科

研进度，监督经费的使用。

四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教

师的培训。负责对全系教师的教学考核。

五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、

实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护

保养工作。

六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲

学。并组织开展其它学术活动。

七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如

场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作

量和科研工作。

九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规

定的考核。

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科研副主任岗位职责3

1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转

达院办教务员。

2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。

3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导

书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。

4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及

常规性教学检查。

5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工

作。

6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。

7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，

组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的评选与推荐工作。

8、负责审核和