2024年02月宁波市北仑区图书馆2024年招考1名编外用工笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共350页，其中可免费阅读105页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年02月宁波市北仑区图书馆2024年招考1名编外用工笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.解决上下级行政组织冲突常见方式是服从权威。（?）

0.正确

1.错误

2.用人单位不得解除劳动合同的情形：

A.在单位患职业病的

B.女职工在哺乳期间的

C.不能胜任本单位工作的

D.已在本单位工作满15年，且离退休不到5年的

3.趋“利”避“害”是资本的本性，地产商也不例外，所以挂创意之“头”卖地产之“肉”不能仅指责地产商，也在于，如今的创意产业园区进入门槛太低。放眼全国，创

行业研判、执业职格考核，公考事业编，考研考博。诚挚服务每一位需求客户，助力您成功的每一步！

认证主体成都美丽日记科技有限公司

IP属地四川

更多 >