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安全技术管理制度考核办法
汇报人:
2023-12-26
考核目的与原则
考核对象及范围
考核方法与流程
考核指标设置及权重分配
考核结果应用与奖惩措施
持续改进方向与目标设定
目录
考核目的与原则
促进安全技术知识的普及
通过考核,使员工更加熟悉和了解安全技术管理制度,提高员工的安全技术素养。
03
强化制度执行意识
通过考核,增强员工对安全技术管理制度的重视和执行意识,形成良好的企业安全文化氛围。
01
监督制度执行情况
通过考核,评估员工对安全技术管理制度的执行情况,确保制度得到有效执行。
02
发现并解决制度执行问题
分析考核结果,找出制度执行中存在的问题和不足,及时进行改进和完善。
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