经济师、高级经济师(人力资源管理专业)备考、评审方法分享 .pdfVIP

经济师、高级经济师（人力资源

管理专业）备考、评审方法分享

本人背景介绍：90年代末统招中专学校毕业，同时在校时参

加了成人高考、自学考试，顺利将自己学历由中专——专科—

—本科学历，学习三个不同的专业，收获良多，感触颇深！

上班后因为工作需要，参加了以下三种证书考试，顺利通过取

得证书。

（1）职业资格证：三级、二级、一级人力资源管理师、一级

劳动关系协调师考试；

（2）执业资格证：人才中介证、物业企业经理证等考试、保

险经纪人代理证；

(3)专业技术人员职称考试:中级经济师、高级经济师(人力资

源管理专业)。

本人是：是2018年6月23日参加重庆市高级经济师“考评结

合资格考试”重庆市2018年8月23日成绩公布，喜获两科一

次性通过，2018年11月19日交评审材料到重庆市人社局职

称改革办公室，2018年12月17日，重庆市人社局官网公布

通过评审人员名单（本人在列），2019年1月28日领取高级

经济师证书和职改办批复文件，应圈内朋友们的要求在此分享

备考方法！

一、《中级经济师》

1、考试科目：《经济基础》+《专业知识与实务》，专业知识

与实务根据自已从事的相关工作和优势来选择，一般选择较多

的：《工商管理专业》、《人力资源专业》、《金融专业》，

我选择的《人力资源专业知识与实务》。

2、报名方式：网上报名，可能各个地区不一样，重庆市8年

前就开始网上报名了，报名及考试费：50元/科，两科：100

元。与很多职业资格证相比，确实算良心便宜了！

3.两本教材:我自己在当当网上买的。对了，我买了历年的章

节练习和真题合集。在陶宝和中国人事考试网以及各种线下考

试书店都有卖，但我习惯在当当网上买书。

4.考试呈现方式:全国统考，统一试题。

5、通过考试成绩规则：考试合格标准：两科要同时均为84分

以上（试卷满分均为140分）。也就是84分以上才算通过，

只通过一科（84分以上），两科成绩都不算，没有补考一科

的说法，第二年重新报名考试：两科都要重新考试，达到两科

同时84分以上才算通过。与很多职业资格考试（如：企业人

力资源管理师,通过一科或两科，下次只需要补考上次没通过

的科目）不一样哈！

更新:2020年开始实行新政策，单科合格成绩可保留两年，

即2020年前不用同时通过两科，一科即可通过考试！减轻备

考压力

6、备考看书应对考试方法：

（1）拿到教材后,看书的具体内容之前，先看目录，记住目录

内容，了解整本书的内容架构，方便自己之后看书的具体内容

时，知道自己的总体进度，也知道这本书的重点内容。

（2）教材：第一遍：粗读，有点印象，了解大概内容；

第二遍:精读，不要放过所有内容，包括表格内容，图例内

容，小字部分。

在精读完每一章后，做章节练习，巩固知识点，加深印象，

做完后检查答案，错题单独整理，然后回到课本重点讲解自己

没有掌握的知识点，做好标记，方便第三遍阅读。

第三遍:通读全书，重点是上次标注的错题中没有掌握的知识

点，重在加深印象记忆。

(3)看书三遍以上，做历年真题，模拟考场情况，一气呵成，

核对答案，找到教材中错题没有掌握的知识点，再单独做一套

错题，一定要记住。

(4)考前两周不要看书，重点看历年真题和错题(知识点)，因

为经济师考试也是题库考试，历年题的重复率(知识点)还是挺

高的。

（7）《经济基础》考试的重点在知识面广，概念性基础知识

考得较多，因为覆盖：六大部分知识（经济学基础、财政、货

币与金融、统计、会计、法律），不要混淆相应概念，系统性

记忆，看到考题就应想到哪是个部分章节的知识点。

（8）《专业知识与实务》考试的重点在专业知识的系统掌

握，有一定的专业深度要求和细心较偏的考题出现，不过好在

全是选择题（客观题），相对《二级企业人力资源管理师》而

言，难度还是要小一些，考过《二级企业人力资源管理师》的

小伙伴，这个就比较简单啦！

中级经济师的学习一般比较难，但也不是特别难。主要是学

习内容多，要组织好知识框架，有逻辑有重点地学习。如果你

觉得自己的学习时间比较紧，或者想保证自己的通过率，建议

你找一个靠谱的培训班。因为这些培训班可以直接把整理好的

资料给你学习，效率更高。比如我自己的学习过程中，也参考

了很多这样的资料。

二、《高级经济师》

不同的地方，有的地方是直接提交评价材料，有的地方是以

组合评价的形式进行。我所在的重庆市近几年都在进行组合形

式的测评，所以本