2024年02月新疆维吾尔自治区2024年面向社会公开招考5817名事业单位工作人员分类考试笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

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2024年02月新疆维吾尔自治区2024年面向社会公开招考5817名事业单位工作人员分类考试笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下,以计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性,或者隐含错误,被人为操控,导致计算机器对数据主体进行差别对待,造成歧视的结果。

根据上述定义,下列选项属于算法歧视的是:

A.某新生班主任,根据学生的入学成绩来制定学号安排座位

B.某招聘网站对男性推送高薪职位的广告次数是女性的6

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