Fish-鱼的哲学【优质文档】.pptVIP

请分享您在工作中常常赞美别人的方法,要求实在,创新不做作用出自內心的微笑和人們打招呼，你將得到相同的回報讨论：在我们公司，我们可以这样——“让别人快乐”。。。投入投入意味着:全身心地投入与关注他们的需要,其实不需要投入额外的精力活在当下不要三心二意放下评判与论断听的不同层次聽：耳、心、目、王（尊重对方）听：以说为主讨论：在我们公司，我们可以这样——“投入”。。。让别人快乐“让别人快乐”意味着:使别人感到意外打破坚冰进行积极的影响给予更多的重视为什么要“让别人快乐”对团队而言:营造轻松愉快的工作氛围,提高工作效率充分反映了“团结就是力量”,激发团队的潜能和活力增强团队的凝聚力树立了整个部门的良好形象和口碑为什么要“让别人快乐”对个人而言:发现工作乐趣,激发幸福的源泉,享受丰富多彩的生活抛开个人问题,为别人提供服务,体现了“助人为乐”的真谛有成就感和满足感,获得内心的快乐和充实抛弃消极的态度,请分享您在工作中常常赞美别人的方法,要求实在,创新不做作***回放Play片段:10:45-12:00P48-50选择引导话题.乔家大院,收银台.蕉叶餐厅邀请客户参与.上海的红子鸡餐厅穿溜冰鞋马云(阿里巴巴收购了雅虎中国)让他公司的所有员工都起一个金庸名字,并要会倒立.到日本,找小鹿纯子.**他们每个人在公司都有个金庸小说里面的名字，他们的工作牌上面就写着“黄蓉。某某”后面才是自己的真实名字，这个很独特，挺欣赏。还有就是过道有个地方，大家累了，就在那里倒立，来提神。马云用他那长的很不乐观的外貌和瘦小的身躯托起了阿里巴巴，办公室里的同事说马云长的就像阿里巴巴，这更向我们证实了:一个男人的长相和他的能力经常成反比！

前些年在阿里巴巴里很流行的一句话：是男人都帅！估计这话是他们员工说给自己老总听的．**现场表演，每组3个赞美的表演。****现场表演，每组3个赞美的表演。**完美出演》呈现：姜育恒演唱会携女儿同登台2006年07月14日15:47新浪娱乐一位重要的嘉宾便是一位身患血友病的15岁少年顾赢泽，由于生病的原因，他很少有机会可以外出，然而他最大的愿望却是梦想在演唱会现场听到姜育恒的歌声。身为人父的姜育恒在知道了这些情况之后，既感动又难过，他在演唱会排练期间还是抽出时间专门去看望了小赢泽，鼓励他坚强的面对困难，当知道小赢泽喜欢吃洋葱时，还下厨为他炒菜送到了学校，令小赢泽和他的家人感动不已。演唱会即将开始时，他把小赢泽全家接到了演唱会现场，圆了小赢泽心中的梦想。2006年姜育恒的上海演唱会主题为《爱的痕迹》，就是专门为小赢泽选取的主题，然而当他唱起这首歌曲的时候，小赢泽却因为身体不适离开了现场……**回放Play片段:10:45-12:00P48-50选择引导话题.乔家大院,收银台.蕉叶餐厅邀请客户参与.上海的红子鸡餐厅穿溜冰鞋马云(阿里巴巴收购了雅虎中国)让他公司的所有员工都起一个金庸名字,并要会倒立.到日本,找小鹿纯子.欢迎参加《鱼的哲学》在西雅图,从前有一个沉闷的,毫无吸引力的小鱼市,员工们都不愿意在那里工作,也很少有客户光顾那里……鱼的哲学创新地玩让别人快乐投入选择你的态度玩玩意味着我们相互信任更大的职权范围更加广泛的原则和自由活动范围共同营造一个愉悦和参与的气氛“玩”如何能导致成功?别人是否信任您能够以”玩”的方式很好地履行自己的职责?为什么?请想想您自己的工作,有什么趣味性?您可以把哪些没有趣味的因素转化成趣味的因素?讨论：在我们公司，我们可以这样——去“玩”。。。让别人快乐“让别人快乐”意味着:使别人感到意外打破坚冰进行积极的影响给予更多的重视为什么要“让别人快乐”对团队而言:营造轻松愉快的工作氛围,提高工作效率充分反映了“团结就是力量”,激发团队的潜能和活力增强团队的凝聚力树立了整个部门的良好形象和口碑为什么要“让别人快乐”对个人而言:发现工作乐趣,激发幸福的源泉,享受丰富多彩的生活抛开个人问题,为别人提供服务,体现了“助人为乐”的真谛有成就感和满足感,获得内心的快乐和充实抛弃消极的态度,***回放Play片段:10:45-12:00P48-50选择引导话题.乔家大院,收银台.蕉叶餐厅邀请客户参与.上海的红