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2022年春节走访慰问活动策划方案

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职

工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实

好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐顺达。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相

关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会

，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：x年___月____日(腊月x)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖

，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有

开支，年收入低于___元;

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医

治，家庭年总收入低于______元;

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日

常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出

书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部

门经理签字上报公司;

3、各子公司组织人员调查核实;

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公

示栏公示___天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱x联系电话：x

春节走访慰问活动策划方案（二）

20x年元旦、春节即将来临，为了搞好两节期间对特困孤儿、单亲学生、留

守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访慰问工作，及时将社会关怀和群众

的爱心送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下慰问工作方

案：

一、领导机构

成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务

副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处

、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的

日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

二、慰问对象及程序慰问对象分类：

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭___户，___元。

2、已经调查落实的___岁以上特困家庭中的老人___人，___元。

3、看望20x年度资助过的学生(表现优秀的.：学习优异或助人为乐的)___

人，___元。

4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米

、白面或群众捐衣，估约需捐款___余元。

合计需要慰问金___元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402

爱心社团，由宣传部通过x论坛和x贴吧对外公布进展情况。

以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或

注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

三、资金来源

(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。

(3)各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困

，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

四、慰问办法

由慰问工作小组根据爱心社团相关要求分类走访慰问，慰问到户到人。

1、由爱心社骨干志愿者组成慰问小组进行走访慰问，慰问特困孤儿、单亲

学生、留守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭。