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32018年年度知识产权目标考核表
3
记录编号
版本/版次
A/0
部门
序号
目标指标
考核结果
部门一
(知识
产权管
理部门)
1
1.完成知识产权管理体系文件编制，提请公司领导审批发布实施；
100%
2
2.宣贯GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》及公司知识产权管理手册，指导各部门试
运行公司知识产权管理手册；
100%
3
3.组织知识产权管理体系内部审核；
100%
4
4.知识产权检索查新及时率100%;
100%
5
5.知识产权信息收集及时、完整率100%;
100%
6
6.及时进行知识产权评估；
100%
7
7.开展专利的国际申请X件，注册国际商标，
重视知识产权的海外布局。
100%
部门二
1
设立知识产权经常性预算费用，保障知识产权
管理体系的运行；
100%
2
知识产权费用的使用及发放及时。
100%
部门三
1
劳动劳务合同知识产权条款无遗漏；
100%
2
关键岗位员工入职前背景调查率；
100%
3
培训计划完成率100%。
100%
部门四
1
采购合同或订单知识产权条款无遗漏；
100%
2
避免采购造成的侵权事件；
100%
3
采购产品必要权属证明收集率。
100%
部门五
1
涉密技术、工艺文件保密制度执行率；
100%
2
及时将生产过程中涉及产品和工艺方法的技术
改进与创新形成知识产权；
100%
3
至少提出合理化建议5项；
100%
部门六
1
销售合同或订单知识产权条款无遗漏；
100%
2
销售资料通过知识产权评审；
100%
避免销售侵权事件；
100%
2018年年度知识产权目标考核表
记录编号
版本/版次
A/0
4
销售信息资料保密管理符合制度；
100%
5
调查境外产品销售地的知识产权法律、政策。
100%
部门七
1
研发立项前已掌握类似产品知识产权信息机合作伙伴、竞争对手信息；
100%
2
申请知识产权不少于XX项；
100%
3
研发过程资料完成率100%;
100%
4
涉密技术、检验文件保密制度执行率。
100%
部门八
1
及时跟踪和调查相关知识产权被侵犯情况；
100%
2
及时将产品售后维修过程中涉及产品制备工艺
和设备等技术所形成的创新成果、合理化建议、
阶段性发明创造等成果，至少提出合理化建议
5项。
100%
考核人：(管理者代表)考核时间：审批：(最高管理者)
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