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本公开属于核电技术领域，具体涉及一种用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法及装置。本公开的用于核电厂操纵人员的效能监测与评价方法从心理维度，开展心理测评模型、测评指标和测评方法研究，旨在实现对核电厂操纵人员心理效能的全面监测，从心理角度提出优化人员效能的评价方式和评价标准，改进人因设计。另一方面通过对现行核电厂运行人员行为效能的自动化监测和评价，结合其产生的行为偏差事实及原因，根据不同的行为偏差原因反馈人因或设备等方面的改进。由此客观准确的人员效能评估结果可以深度挖掘电厂培训和运行中发现的人因问
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号CN117852950A
(43)申请公布日2024.04.09
(21)申请号202311814559.3
(22)申请日2023.12.26
(71)申请人核动力运行研究所
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