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第
事业部经理岗位职责十篇
事业部经理岗位职责十篇
事业部经理岗位职责篇1
职责描述:
1、负责铁路事业部项目管理工作
2、负责铁路事业部项目招标标书组织制作以及审核
3、负责项目执行的协调
4、负责与客户、与内部各部门的沟通
5、负责产品价格体系的制定与审核
6、负责收集、分析并定期汇报行业市场情报
7、通过对业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
任职要求:
1、营销类、经贸管理类、工商管理类专业;
2、需要四年及以上的行业经验和商务经验;
3、具备市场推广策划能力;
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
事业部经理岗位职责篇2
岗位职责:
1、负责片区内各公司的全面管理工作;
2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;
3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;
4、组织制定片区内部管理机构设置方案;
5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;
6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;
7、完成董事长和总裁交办的`其他事务。
任职资格:
1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;
2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;
3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;
4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。
岗位职责:
1、负责片区内各公司的全面管理工作;
2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;
3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;
4、组织制定片区内部管理机构设置方案;
5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;
6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;
7、完成董事长和总裁交办的其他事务。
任职资格:
1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;
2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;
3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;
4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。
事业部经理岗位职责篇3
岗位职责:
1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;
2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;
3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;
4、负责融资租赁项目的执行;
5、协助资产管理部完成存量客户的管理,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集;
6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的.提醒及催收工作;
7、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景;有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验;
2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员;
3、银行金融信贷经验或对公管理经验的中高管或业务专员。
4、优秀的沟通及影响能力,良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;
5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;
事业部经理岗位职责篇4
该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
岗位职责:
1、负责业务拓展及提升客户关系的管理,建设完善业务运营管理体系,规范标准和流程,包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等,控制运营成本,提升运营质量和效率
2、负责产品市场占有率战略与规划,制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算,经批准后负责实施及监督控制,对年度经营结果负责。
3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动,推广公司的品牌和运营的管理。
4、负责事业部门团队的建设与管理,管理团队成员的绩效考核和业绩达成,包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。
5、负责事业部的文化氛围建设,提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位,负责制定集团饮料事业部发展战略,负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理,对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。
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