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公司试用期总结(系列6篇)

公司试用期总结。

本文介绍了在众多网络文章中精心挑选的一篇优秀题为“公司试用期总结”的文章,并提出了如何吸取范文的框架模板以及写作前对范文的借鉴的重要性。阅读优秀范文能够激发写作灵感和创造力,作者总结并归纳了个人的建议,希望能对读者有所帮助。

公司试用期总结【篇1】

手术室在院和护理部及相关科室的大力支持下,在手术室护理人员的共同努力下,针对护理部指定的各项措施、目标、计划认真实施,现将工作总结如下:

一.以病人为中心,提倡人性化服务

我科坚持以病人为中心,以质量核心的护理理念,提倡人性化服务,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”,让病人感悟护士的真情,还规定了手术病人的术前、术后访视,针对病人术前普遍存在的紧张、焦虑等相关心理,做好各项安抚心理,加强与病人的沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强病人对手术治疗的信心。护士在术中积极配合,密切观察病人,并做好病人的心理护理。

二.提高护士素质,培养一流人才

我们通过不断的业务学习,制定了学习计划,针对科室情况及护理人员水平的不同制定相关的学习计划,提高护理专业水平。科室做到每月有学习共23次,每季操作考核理论考试各四次。护理考试护理技术操作考核合格率100%。在工作中安排经验丰富的人员与年轻缺乏经验的人员合理搭配,得到传帮带取长补短,以求在较短的时间内提高科室的业务水平。

三.加强护理质量的监控

科室定期督察护理质量安全,增强护理人员的防范意识,杜绝事故隐患,规范毒麻药品的管理,抢救车的物品做到“四定”专人管理,班班有交接,有记录,抢救设备及时检查维修,保证处于功能状态,急救物品完好率达100%。

督促检查护理人员在岗位及岗位职责履行情况,及时发现护理中存在的问题,将医院下放的各项规章制度落实到位。严格执行查对制度、手术安全核查及护理操作规程,查找工作中的安全隐患,全年无差错事故发生。

四.加强医院感染管理

严格执行消毒隔离制度,组织学习有关洁净手术室知识,以更快地适应工作环境。严格实行一次性医疗品的管理,所有手术器械、医疗用品一用一灭菌。严格外科洗手规范的执行,每月定做好环境、物表、手、灭菌物品等效果监测,消毒隔离工作监测结果符合卫生标准,消毒隔离合格率达100%。

五.工作业绩

我们全年完成了多种多台大小手术,抢救了多个危重患者,配合实施了胆管空肠吻合术、肝叶切除术、直肠癌根治术等高难度手术。开展了多种微创手术,腹腔镜下乳腺癌根治术、甲状腺次全切除、胆囊切除、直肠癌根治术、子宫肌瘤剔除术、前列腺电切术、鼻内镜手术等。全年共完成手术(11月止)7174例,其中急诊3276例,占总手术45.7%,腔镜手术918例,前列腺电切术271例,鼻内镜手术122例。

六.存在问题

1.科室管理还需进一步加强

2.手术患者访视还流于形式

3.质控工作有待加强,制度落实不到位现象。

在总结的同时,我们也应该看到自己存在的不足,我们将在新的一年里,在院领导及护理部的支持下不断努力工作,争取更上一层楼。

公司试用期总结【篇2】

大学部门试用期总结

作为一名大学部门的新员工,试用期已经结束,我深刻认识到了试用期的重要性以及自己的不足之处。试用期是一个新员工向公司逐渐融入、了解公司文化、磨练自己的阶段,试用期不仅仅是对我们新人本身来说,也是对公司和团队的一个考验。下面我来总结一下自己在试用期中的得失。

一、试用期是一个新的起点

试用期对新员工来说,不仅仅是向公司和同事们展示自己的机会,更是一个新的起点。在试用期中,我们需要逐渐熟悉公司文化和制度,了解公司的业务,融入团队,找到自己的定位。在我的试用期中,我通过了解公司的业务、与同事之间的沟通交流,逐渐形成了自己的工作风格,找到了自己在团队中的定位。

二、试用期的重要性

试用期是让公司对员工进行实际考核的阶段。试用期中,公司会综合考察员工的工作态度、工作能力、团队配合等多个方面的素质和技能,这些都将直接影响到我们日后的发展和前途。所以在试用期中,我们更应该认真对待自己的工作,不断提高自己的专业素质,在工作中发掘自己的优势和劣势,及时改进自己的工作方式。

三、试用期中的不足

在试用期中,我经历了一些失误和挫折,让我更加清楚的意识到自己工作中的不足。首先是工作态度上的不足,有些工作我没有认真对待,容易出现粗心大意的现象。其次是专业知识的不足,我需要向老师和同事请教,增强自己的专业知识。还有团队协作能力的不足,我需要更加积极

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