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法律顾问服务机构比选评分标准
序号
评标内容
评审分值
评分标准
1
基本情况
10分
成立时间：10年以上得3分，5年以上得2分，不足5年得1分。
注册地址在成都市得2分，注册地址不在成都市得1分，需要提供相关证明材料。
专职律师数量50人（含）以上的得5分；20人（含）以上50人以下得3分；10人（含）以上20人以下得1分。
2
单位荣誉
10分
获得过省部级（含副省级）以上荣誉得5分；地市级荣誉得3分；区县级荣誉得1分；无荣誉不得分。
承担过重大法律事务（标的金额大或影响力大）案例，每有一个得1分，最高可得5分，需要提供相关证明材料。
3
相关业绩
10分
2017-2019年度承担政府、事业单位、国有企业法律顾问项目，10个（含）以上得5分；5个（含）以上10个以下得3分；5个以下得2分。需要提供中标（选）通知书或合同等证明材料。
根据承办的政府及部门法律服务案例，根据办结情况进行评分，10个（含）以上得5分,5个（含）以上10个以下得3分，5个以下得2分。需提供服务合同等证明材料。
4
服务团队
25分
对本项目负责律师学历、执业资格持证情况、从业经历及取得的业绩进行综合评审，评价为优得10分，良得7分，中得4分，其余酌情给予1-3分。
对本项目相关协办律师及顾问支持团队学历、执业资格持证情况、从业经历及取得的业绩进行综合评审，评价为优得15分，良得10分，中得6分，其余酌情给予1-5分。
5
综合报价
10分
比选报价采用低价优先法计算，即以本次最低有效报价为评标基准价，其报价分为满分，其它参选机构的比选报价得分计算方式为：（评标基准价/投标报价）×10。
6
服务方案
20分
参选机构对本项目的法律服务要求理解到位，对部门法律服务特点、难点、重点等分析合理，服务要点全面、依法行政培训安排合理，评价为优的得20分，良得15分，中得10分，无服务方案不得分。
7
工作保障
10分
相关工作保障措施详细可行、评价为优的得10分，良得7分，中得4分，未提供工作保障措施不得分。
8
材料制作
5分
比选文件编制规范，页码清晰，没有细微偏差的得5分；有一项细微偏差扣1分，直至该项分值扣完为止。
合计
100分
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