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新入厂员工公司级〔一级〕安全教育培训内容

一、三级安全教育概述

三级安全教育是指新入厂职员,工人的厂级安全教育,车间级安全教

育和岗位〔工段、班组〕安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度

的基本形式.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度,教

育对象是新入厂人员、包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、

合同工、代培人员和实习人员.

二、从业人员的权利和义务

根据《劳动法》有关规定,职工在劳动安全卫生方面的权利和义

务主要包括

以下几个方面：

权利有五个方面：

1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可

能发生的事故.用人单位有义务使职工了解从事该工作可能对身体造

成的危害,并有责任对职工进行与其从事工作相适应的劳动安全卫生

培训.

2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品,

用人单位有责任改善职工的劳动条件,为其发放符合安全卫生要求的

劳动保护用品.

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3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予

以拒绝.对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的,用人单位不

得以此为由给职工处分,更不得开除职工.

4、职工对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举

和控告.用人单位和有关部门必须采取积极措施,消除危害职工健康安

全的状态和行为,并不得对职工进行打击报复.

5、职工在发生严重危与其生命安全的紧急情况时,职工有权采取

必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用个单位的管理人员作出

报告.用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分,也

不得扣发职工的工资、奖金.

必须承担相应的义务有四方面：

1、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位

的规章制度.

2、职工必须按规定,正确使用各种劳动保护用品.在劳动过程中,

不按规定佩戴和使用劳动防护用品,往往容易造成伤亡事故.

3、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥,

不得随意行动.

4、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危与健康安全的险情

时,有义务向管理人员报告.

三、职工应掌握哪些劳动安全卫生知识和技能

职工应首先要了解国家的政策、法律、法规和企业安全生产责任

制、规定与规程.使职工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪

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律就是##,同时要逐步提高对知法、守法、执法、护法重要性和##危

害性的认识.依法规X劳动者的行为,自觉遵章守纪,抵制三违〞现象.

其次要掌握了解劳动过程中的安全卫生知识和技能,诸如生产工

艺过程；各种设备、设施性能；作业的危险区域和安全技术；岗位作

业注意事项；生产中使用的有毒有害原材料与可能散发的有毒有害物

质的安全防护基础知识；危险环境中的安全知识；现场紧急救护方法

与措施；个体防护用品的正确使用；排除设备故障的技能和采用的方

法等.同时,逐步了解科学管理的知识和方法,使劳动卫生知识和技能

与安全生产管理融为一体,确保一方平安.

四、职工的安全生产职责是什么

1、遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并要随时制止

他人违章作业；

2、遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款,为设备安

全与正运转尽到责任；

3、爱护和正确使用机器设备、工具与个人防护用品,经常关心自

已周围的安全生产情

况,向有关领导或有关部门提出合理化建议或意见；

4、发现事故隐患和不安全因素要与时向班组长或有关部门汇报

情况,发生工伤事故,要与时抢救伤员、保护现场,报告领导,同时要协助

有关调查人员做好调查工作；

努力学习和掌握安全知识和技能,熟练掌握本工种操作程序和安

全操作规程,积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理

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活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识,