道路危险货物运输企业安全生产基础标准化考评实施新版细则.docVIP

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

考评考评要点分值考评方法考评要求评分标准内容

1.安全生产方针以国家安全生产、行业1.未制订相关管理制度，扣2分;

《安全生产方针和目标管理制度》管理部门确定方针为基准，能够在法律2.安全生产方针、目标制订不符合要求，

查资料《相关公布企业安全生产方针和目标要求框架内确立含有企业特色安全工1项不符合扣1分;

通知》作方针。3.没有制订安全生产工作指标或指标未?制订企业安全生产方52.安全控制目标不低于上级下达标准。进行量化，扣2分。针、目标和不低于上级??

抽查人数不低于企业人数10%(不少于企业安全生产方针和关键安全生产目1.从业人员不了解安全生产方针或安全1、安下达安全控制指标;?问询5人)标内容。生产目标，每人次扣1分。全工

作方现场检企业安全生产方针和关键目标是否公公告、公告。1.未公告、公告不得分。针和验告、公告。

目标一、安1.方法缺乏分解、实施、绩效考评等任1全目项内容，扣2分;企业应遵照分级控制标准，制订确保安标《相关印发安全生产方针和目标保障?制订实现安全工作方2.未能明确对应步骤责任部门或责任人5查资料全生产目标实现控制方法，方法应明35分方法通知》针和目标方法。对应责任，扣1分;《年度安全生产目标实施计划》确、具体，含有可操作性。3.未结合本单位实际情况，扣1分;

4.方法可操作性不强，扣1分。

1.中长久计划和跨年度专题工作方案不

符合目标管理要求，1项扣1分;企业中长久计划和跨年度工作方案应2、中?制订和实施企业安全2.安全生产中长久计划和企业中长久发5和企业经营线路、地域范围安全管理要《安全生产中长久计划》长久生产中长久计划和跨年查资料展计划及经营业务范围不相适应，1项扣《跨年度专题工作方案》??求相适应，和国家道路旅输安全生产中计划度专题工作方案。2分;长久计划要求保持一致。3.中长久计划未表现逐年量化指标，扣2

分。

考评考评要点分值考评方法考评要求评分标准内容

1.年度计划和年度专题活动方案不符合

1.方案应结合企业实际制订;企业安全管理目标要求，每1项扣2分;3、年?依据中长久计划，制《安全生产年度计划》2.应有工作布署和安排;2.年度计划和年度专题活动方案未表现《年度安全生产专题工作方案》度计订年度计划和年度专题5查资料3.方案应包含活动专题、成立对应组中长久计划和跨年度工作方案，每1项扣划活动方案，并严格实施。织、确定活动时间和具体过程。1分。

3.没有实施情况统计，扣2分。

?将安全生产管理指标1.安全生产管理指标未按要求细化和分企业应依据年度安全生产管理指标和进行细化和分解，制订解，扣3分;《年度安全生产控制指标分解计划》5查资料基层单位实际情况制订对应分解计划《安全生产控制指标细化和分解》阶段性安全生产控制指2.未制订阶段性安全生产控制指标，扣和阶段性控制指标。标;2分。

1.年度考评目标、考评内容、考评措施1.安全生产目标考评和奖惩措施和本单

应明确;位被考评对象安全生产工作职责不相适?制订安全生产目标考4、目5查资料《安全生产年度考评和奖惩制度》2.考评部门和责任人应明确;应，扣3分;评和奖惩措施;标考3.奖励和处罚实施主体和实施过程应2.没有针对企业内部组织结构进行考评，

评明确。每缺乏一个部门或基层单位扣2分。

《安全生产目标考评统计(季度考

1.季度及年度部门安全生产考评及奖评)》?定时考评年度安全生1.每缺乏一个季度考评，扣2分;《安全生产目标考评统计(年度考惩统计应齐备;产目标完成情况，并奖5查资料2.每缺乏一个年度考评，扣1分;评)》2.安全生产目标责任实施情况、存在问惩兑现。3.未落实安全生产目标考评奖惩扣2分。表彰个人或(部门)文件题、奖励或处罚意见、考评意见。

受奖人领奖签字统计

1.未成立安委会或领导小组，扣10分;《相关成立安全生产委员会(或领导?成立安全生产委员会组员包含企业关键责任人、运输经营、二、管2.组员未包含关键责任人、各部门责任人小组)通知》1、安(或领导小组)，下属各查资料安全管理、车辆管理、从业人员管理等理机《安全生产委员会(或领导小组)工及相关人员，缺一岗位人员扣2分;全管分支机构分别成立对应10部门责任人及分支机构关键责任人。作职责》构和3.没有明确工作职责，扣3分。理机领导机构。安委会职责??人员抽查人数不低于从业人员数量10%(不构明确，实施关键领导负安全生产领导机组组员应清楚自己安1.安全生产领导机组组员对职责不清楚，40分问询少于5人)责制;