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目录
1.概述及范围.........................................................................................................32.司机管理..............................................................................................................33.车辆管理..............................................................................................................64.行程管理..............................................................................................................75.应急反应资料和信息……………..9
6.事故管理…………..9
7.事故通告………………….……….9
8.事故调查….……….9
9.对服务和业绩管理………………..9
10.服务标准和目标的设定…………..9
11.执行和监督………………...…….10
1
参考文件:
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《危险品安全管理条例》
3.GB7258—2004《机动车运行安全技术条件》
4.GB1584-2004《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》
5.GB18565,2001《营运车辆综合性能要求和检验方法》
6.GB/T18344-2001《汽车维护、检测、诊断技术规范》
7.交通部2001年第7号令《营业性道路运输司机职业培训管理规定》8.JT617-2004《汽车运输危险货物规则》
9.JT618-2004《汽车运输、装卸危险货物作业规程》
10.JT/T198《营运车辆技术等级划分和评定要求》
11.交通部交公路发〔1997〕540号《交通汽车运输企业安全生产管理办法》
2
1.概述及范围
1.1概述
由于受到线路状况及环境的复杂多变性、使用者的态度多样性以及运输设备的运动性的影响,车辆毁坏、人员伤亡、产品漏损等道路运输事故发生的机率非常大。事故的发生将会对周边环境及人员构成严重的危害,为减轻和消除这些危害,保护人身安全和周围生态环境,针对道路运输风险,兴业公司将采取以下控制措施:
(1)对运输线路进行考察,绘制出合理运输路线,同出标注出沿途的风险点,供司机随
辆车携带。
(2)针对司机管理,车辆的技术规格,行程管理以及应急反应制定出安全管理标准
(3)对相关人员进行有关的培训;
(4)对日常操作进行监督管理:
公司的管理人员将对运输活动进行抽查;
(5)每季度对司机进行一次考核,包括考核司机是否准时前往指定的装车现场以及是否
遵守相关的安全管理。与司机一起对上季度的运输活动进行回顾和总结,并针对存
在的问题或差距,拟定出相应的整改措施,督促司机限期改进。
(6)对司机和车辆情况进行备案。在司机正式操作前,首先进行相关的培训,同时对其
操作能力进行评估,合格后方可上车操作;同时对车辆定期进行维修保养。
(7)制定本制度的目的就是为了帮助司机理解公司的管理要求或标准,而且公司的管理
人员将依据本制度来管理司机,督促其贯彻执行道路运输安全管理制度,变消极反
应为主动预防,持续提高道路运输安全和服务业绩。
1.2适用范围
本制度适用于公司的所有货车司机。
1.3回顾和更新
公司将会每隔1年或在需要的时候对该制度进行回顾或者更新。
2.司机管理
司机是道路运输活动的行为主体,其健康状况、安全意识及驾驶技能等是导致道路运输安全事故的主要原因;另外,司机也代表公司及我们所服务的的客户交付产品给最终客户,其行为将会影响客户对兴业公司及我们的客户的评价。所以对司机的管理是道路运输管理中的最重要的部分。
2.1对司机资格的一般要求(但不限于以下所述)
1)25岁以上,55岁以下,健康状况适合驾驶。
3
2)对于所要求驾驶的车辆车型,具有有效证件。3)初中文化程度及
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