职业病防治宣传周【优质公开课】精品PPT课件模板.pptxVIP

职业病防治宣传周职业病预防宣传职业病预防宣传（关爱劳动者·预防职业病）汇报人：汇报时间：20XX目录/Content2024年职业病防治法宣传周职业病概念及现状用人单位职业病防治的主要责任劳动者的职业卫生保护权利如何诊断职业病职业病病人可享受哪些待遇PART012024年职业病防治法宣传周改善工作环境和条件保护劳动者身心健康2024年职业病防治法宣传周《职业病防治法》宣传周我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节(4月25日至5月1日)定为全国《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》宣传周是为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。每年宣传周期间，卫生健康主管部门将会同人力资源社会保障、工会等有关部门和组织围绕一个主题联合开展《职业病防治法》宣传周活动。2024年职业病防治法宣传周职业病防治宣传周活动目标以宣传落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2021-2025年）》为主要内容，普及职业病防治和职业健康知识，进一步推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，营造全社会关心关注职业健康的文化氛围。PART02职业病概念及现状改善工作环境和条件保护劳动者身心健康职业病概念及现状什么是职业病职业病:劳动者在职业活动中引发的疾病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，?X射线，γ射线，细菌，霉菌;长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。职业病概念及现状《职业病分类和目录》职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种;职业性皮肤病，9种;职业性眼病，3种;职业性耳鼻喉口腔疾病，4种;职业性化学中毒，60种;物理因素所致职业病7种;职业性放射性，11种;职业性传染病，5种;职业性肿瘤，11种;其他职业病，3种。PART03用人单位职业病防治的主要责任改善工作环境和条件保护劳动者身心健康用人单位职业病防治的主要责任用人单位职业病防治的主要责任1、应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。2、新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。3、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。用人单位职业病防治的主要责任用人单位职业病防治的主要责任4、对工作场所采取以下职业卫生管理措施:设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度操作规程、职业病危害事故应急救援措施提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品实施由专人负责的日常监测用人单位职业病防治的主要责任5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者：职业健康检查用人单位：建立职业健康监护档案劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章用人单位职业病防治的主要责任6、职业卫生培训的要求主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。PART04劳动者的职业卫生保护权利改善工作环境和条件保护劳动者身心健康劳动者的职业卫生保护权利(一)受教育、培训权上岗前和在岗期间，劳动者有权得到职业卫生培训。职业卫生知识；职业病防护用品使用；职业病防治法律、法规、规章和操作规程(二)职业健康权职业健康检查；职业病诊疗康复等职业病防治服务劳动者的职业卫生保护权利劳动者的职业卫生(三)职业病危害知情权1.劳动者在签订劳动合同时，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，并在劳动合同中写明;2.用人单位应定期检测并公布工作场所存在的职业病危害因素;3.用人单位应提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查结果;4.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应告知劳动者本人。劳动者的职业卫生保护权利(四)获得劳动保护权劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业