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脱贫攻坚工作干部培训方案
contents目录培训背景与目标培训对象与内容培训形式与时间安排培训师资与资源保障培训效果评估与反馈培训后续支持与跟进
培训背景与目标01
脱贫攻坚任务艰巨我国政府提出了脱贫攻坚的目标，需要大量干部深入贫困地区，推动各项扶贫政策措施的落地实施。干部能力素质参差不齐部分干部缺乏扶贫工作的专业知识和经验，需要加强培训，提高其扶贫工作能力。贫困地区经济社会发展滞后贫困地区面临着基础设施薄弱、产业发展滞后、教育医疗条件差等问题，制约了当地经济社会的可持续发展。培训背景
通过培训，使干部深入理解脱贫攻坚的重要性和紧迫性，提高其参与扶贫工作的积极性和主动性。增强干部扶贫意识培训
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