- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年武功县委直属机关工作委员会一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、十七大报告指出,要坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,
:
A、初次分配注重效率,再分配注重公平
B、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系
C、初次分配要注重公平,再分配注重效率
D、初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平
正确答案选项:D
解析:党的十七大报告指出,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分
您可能关注的文档
- 2024年抚州市乐安县戴坊镇综合管理岗(一)公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年北海市合浦县人民法院司法行政职位一(一级科员)公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年曲靖市富源县公安局法医公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西崇左天等县水利局招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年国家食品药品监督管理局事业单位招聘300人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年桑植县人民检察院检察官助理(侦查)公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年武汉市黄陂区人民政府街道办事处农业管理岗招录3人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西崇左大新县硕龙镇人民政府招聘5人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年佛山市佛山新城建设管理委员会招聘专业技术雇员笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年昆明市官渡区人民政府阿拉街道办事处综合文秘公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年昆明市寻甸县金所街道办事处综合事务公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年昆明市晋宁区纪律检查委员会晋宁区监察委员会纪检监察公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年安徽合肥市地税局招聘45人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年林州市红十字会(参公)一级科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年山西省晋城市泽州县事业单位招聘325人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷答案详解版.docx
- 2024年宜春市公安局警务技术岗公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年广西崇左市乡镇事业单位招聘600人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年仙桃市应急管理局法律事务岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2024年梧州市藤县审计局财务审计职位公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
- 2023年江苏省苏州市档案馆下属事业单位公益性岗位招聘3人笔试《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版).docx
文档评论(0)