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保安先进个人发言稿

保安先进个人发言稿

【篇一：优秀保安演讲稿】

尊敬的各位领导同事们：

你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败！看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。

作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队

作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的

有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代

替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖

掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各

班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领导者，

卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投

足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同

一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要

求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。

相信在领导的英明

决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公

司的明天更加辉煌！

篇二：保安部演讲稿

尊敬

的各位领导同事们：

大家下午好！

一、无悔选择

船的力量来自于帆

和浆，人的力量来自于信念和理想。一个有坚定信念、充满理想的我，自04年2月很荣幸的

加入到金风帆物业这个大家庭，任职保安二部一名普普通通的保安员，默默无闻、踏踏实实

是我的工作本性，我在“站好一分钟，安全60秒”的同时，搞好业主关系，提供优质服务，

帮业主之所急，让我的服务对象有个开心、安全、舒适的工作环境，这都是我工作中的精神

追求。无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工

作中不断地进步。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使

人热血沸腾。保安二部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。自06年7月任保安二部保安班

长至今，在公司领导的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，部领导以人性化的管理，培养

了奋发进取、团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。在不断

工作和学习中，我受益匪浅，感谢领导们四年多来给予我的培养和关心，韩愈说过：“业精于

勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有

管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影

响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。从一名带着一丝迷茫与陌生的

我，经验不足，知识缺乏，困难面前显得不知所措??“冰冻三尺，非一日之寒”，时间像被风

掀过的一本本日历，

在我的眉宇之间又增加了几分成熟，在这逐渐成长的过程中，我悟到了命运不是让人随意翻

动的书本！命运就像一艘大船，需要自己掌控船舵才能成功穿越过暴风雨！而今，我在这个

团队里已经生活了将近五年。五年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。通过刻苦学习，取

得了专科学历、中级职称和上岗证。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老

板打工，更不是单纯为了赚钱，我是