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停薪留职度假协议
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于乙方因个人原因需要暂停工作，甲方同意乙方停薪留职度假，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、停薪留职期限
1.乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.若乙方需延长停薪留职期限，须提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长。
二、停薪留职期间的待遇
1.在停薪留职期间，乙方不享受甲方支付的工资、奖金、津贴、补贴等一切薪资待遇。
2.乙方停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用，乙方需自行承担相关费用。
3.乙方在停薪留职期间，甲方不再提供乙方其他福利待遇。
三、停薪留职期间的权益
1.乙方在停薪留职期间，甲方有权安排其他人员接替乙方的工作岗位。
2.乙方在停薪留职期间，甲方有权对乙方的劳动合同进行变更，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间等，乙方应在接到甲方通知后及时办理相关手续。
3.乙方在停薪留职期间，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理，乙方应遵守甲方规章制度。
四、停薪留职期满后的安排
1.停薪留职期满后，乙方应在甲方指定的工作岗位上继续履行劳动合同。
2.若乙方在停薪留职期满后无法按时返回甲方工作，视为乙方自动离职，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、保密条款
1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方商业秘密和知识产权的相关规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相同或相近的工作，以免发生利益冲突。
六、违约责任
1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
2.乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格遵守。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
2024带目录带附件详细版-停薪留职度假协议
目录
一、引言
二、定义和术语
三、停薪留职期限
四、停薪留职期间的待遇
五、停薪留职期间的权益
六、停薪留职期满后的安排
七、保密条款
八、违约责任
九、争议解决
十、其他约定
十一、附件
一、引言
本停薪留职度假协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于乙方因个人原因需要暂停工作，甲方同意乙方停薪留职度假，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：
二、定义和术语
1.停薪留职：指乙方在停薪留职期间暂停履行劳动合同，不享受甲方支付的工资、奖金、津贴、补贴等一切薪资待遇。
2.度假：指甲方同意乙方在停薪留职期间享受个人假期，乙方不得从事与甲方业务相同或相近的工作。
三、停薪留职期限
1.乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2.若乙方需延长停薪留职期限，须提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长。
四、停薪留职期间的待遇
1.在停薪留职期间，乙方不享受甲方支付的工资、奖金、津贴、补贴等一切薪资待遇。
2.乙方停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用，乙方需自行承担相关费用。
3.乙方在停薪留职期间，甲方不再提供乙方其他福利待遇。
五、停薪留职期间的权益
1.乙方在停薪留职期间，甲方有权安排其他人员接替乙方的工作岗位。
2.乙方在停薪留职期间，甲方有权对乙方的劳动合同进行变更，包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间等，乙方应在接到甲方通知后及时办理相关手续。
3.乙方在停薪留职期间，甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理，乙方应遵守甲方规章制度。
六、停薪留职期满后的安排
1.停薪留职期满后，乙方应在甲方指定的工作岗位上继续履行劳动合同。
2.若乙方在停薪留职期满后无法按时返回甲方工作，视为乙方自动离职，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
七、保密条款
1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方商业秘密和知识产权的相关规定，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2.乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相同或相近的工作，以免发生利益冲突。
八、违约责任
1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责
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